- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014公司营销工作文件汇总
通达服饰有限公司文件
NO:通达(文件)/005001
公司营销工作文件汇编
编制人
审核人
批准人
生效时间
执行单位
相关单位
(签名)
营销经理一席话
通达公司全体同仁;
营销工作的主要范畴是;产品的广告宣传、市场拓展、营销整合、产品销售、客户管理和服务。其工作核心是产品销售。
鉴于现代企业营销工作是一个综合企业实力开展整体经营活动具体表现的行为。所以,我们的工作不但联系着公司外部的市场和客户,而且是在公司内部全员参与和努力下(即营销整合)去完成的结果。最为重要的是:营销推动及客户满意的支撑中心点在于产品的本身,则产品就是来自于公司内部员工的工作结果。之所以营销工作的宗旨是“客户满意”,是因为我们的利益来自身于客户(消费者)之中;说到底,企业包括总经理在内的全体员工的工作目标是:围绕客户的需求去努力工作,达到客户的满意度。为了这个目标,让我们共同携起手来,在总经理的统一领导下,齐心协力,与时俱进,开创企业发展辉煌的明天!
请望各位理解、支持、配合,并且协助我们的工作开展。
谢谢合作!
通达服饰有限公司营销部
2005年2月1日
文 件 目 录
序 列 内 容 页 码
第一部分 营销工作计划篇 006
一、 营销部门工作计划书 007-03
二、 营销部门工作职能说明书 035-037
第二部分 营销实施和执行篇 (培训资料) 038
一、 营销部工作程序大纲 039
二、 营销工作细则及操作程序说明 040-69
第三部分 营销管理与控制篇 070
一、 营销活动管理办法 071-073
(包括营销费用管理及控制条件在内)。
二、 市场拓展程序及相关规定 073-075
三、 营销管理工作程序及管理制度 076-086
四、 公司外设机构工作责任书文件 086
(即分公司、经销店、办事处、商业贸易部等单位管理规定)
1、 分公司工作责任书 086-089
2、 经销店工作责任书 089-090
3、 代理经销店合作条件约定 090-091
4、 出国营销人员费用报销标准规定 091-092
5、 公司贸易部(办事处)工作责任书 092-095第四部分 营销工作支持篇 (即作业表格及合约书) 096
一、 营销计划表格部分 097
1、 产品计计划意见订单征求表 097
2、 产品销售合同(订单)评审跟踪表 098
3、 产品设计开发计划通知单 099
4、 产品生产计划单 100
5、 营销活动(出差)申请报告单
文档评论(0)