2014公司领导班子党风廉政建设责任分解表.docVIP

2010年公司领导班子党风廉政建设责任分解表 序 号 责任人 责任范围 责 任 内 容 协办领导 和部门 1 王 大 勇 对公司党风廉政建设负总责；对公司领导班子的党风廉政建设和分管的公司财务管理部的党风廉政建设负直接领导责任。 1、加强对公司党风廉政建设和反腐败工作的领导，督促班子成员认真履行职责，全面贯彻落实中央、省、州、县委、县政府制定的党风廉政建设和反腐败工作的部署，定期不定期地研究组织安排检查系统内的党风廉政建设工作，大力倡导“八个方面”的良好风气。 2、严肃查办违纪违法案件，严厉惩处腐败分子和整治消极腐败现象，紧紧围绕完善国有资产监督管理体系推进与国资监管体系相适应的惩治和预防腐败体系建立，进一步推进公司党风建设和反腐败工作，加大从源头上防治腐败的力度。对分管范围的党风廉政建设负全面责任，对治理商业贿赂工作负总责。 3、认真学习贯彻党章，增强搞好党内监督的主动性、自觉性。要规范分管范围的重点环节、重点部位的权力行使，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的长效机制，公开办事程序、增加工作透明度。 4、实行科学民主决策，严格执行民主集中制规范决策行为。 5、依照《公司法》、《企业国有资产法》等法律法规，依法履行出资人职责，建立完善的国有资产监督管理机制，加强县级国有资产经营管理，确保国有资产保值增值，积极推进国有经济布局结构的战略性调整，发展壮大国有经济。 6、抓好公司信访工作，及时处理群众来信来访事项，排查信访矛盾，保障职工合法权益； 7、负责部署全公司党风廉政建设和反腐败工作，并对实施情况进行监督检查； 8、负责公司领导班子廉洁自律及领导班子党风廉政建设责任制的落实； 9、负责公司领导班子成员廉洁自律的教育与监督，发现问题及时纠正； 10、负责对违纪问题向上级党委、纪委报告，并安排初核工作； 11、负责落实公司所属各单位、各部门的廉政建设责任制，深化干部人事制度改革，加强对党员干部的党风廉政教育和纪律教育； 12、深入推进改革和制度创新，进一步做好治本抓源头工作； 13、负责对反腐败中案件查处工作的领导和协调。 胡德模 邓建民 龙大春 聂奇志 公司各部 2010年公司领导班子党风廉政建设责任分解表 序 号 责任人 责任范围 责 任 内 容 协办部门 2 邓 建 民 协助总经理抓好公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司党建工作和分管的综合管理部、人力资源管理部的党风廉政建设负直接领导责任。 协助总经理研究部署、监督检查分管部门的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，重点负责以下各项工作： 1、在党支部的领导下，领导公司党风廉政建设和反腐败工作，全面贯彻落实党中央、省、州、县委、县政府制定的党风廉政建设和反腐败工作的部署，负责公司的党风廉政建设的日常工作和治理商业贿赂专项工作。 2、保证党的路线、方针、政策和县委、县政府的有关指示、决定在公司内的贯彻执行，大力倡导“八个方面”的良好风气，为国有资产保值增值提供强有力的保证； 3、加强党的基层组织建设，认真学习贯彻党章，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持民主集中制原则，坚持集体领导，发挥党组织的政治核心作用，推进公司党的建设和社会主义精神文明建设，努力实现党建工作在全县争先创优的目标； 4、规范公司法人治理结构运行机制。抓好企业班子建设和领导人员作风建设；健全完善激励机制，探索建立与现代企业制度相适应的选人用人新机制。 5、充分发挥教育在党风廉政建设和反腐败工作中的作用，继续加大廉洁从业等有关规定的宣传贯彻和执行力度，强化廉洁自律意识，堵塞经营管理漏洞，在公司推行企务公开制度，进一步推动企业廉政文化建设和治理商业贿赂工作，营造依法经营的氛围。 6、抓好公司信访工作，及时处理群众来信来访事项，排查信访矛盾，保障职工合法权益； 7、负责主管、分管部门的党风廉政建设责任制的落实； 8、负责对公司领导干部和职工进行廉洁自律教育； 9、负责团结稳定和政治纪律的监督工作； 综合管理部 人力资源管理部 2010年公司领导班子党风廉政建设责任分解表 序 号 责任人 责任范围 责 任 内 容 协办部门 3 龙 大 春 协助总经理抓好公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司党建扶贫工作、精神文明建设、计划生育、工会工作和分管的资产管理部、投资开发部的党风廉政建设负直接领导责任。 协助总经理研究部署、监督检查分管范围的部门的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，重点负责以下各项工作： 1、继续贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，紧紧围绕国有资产管理工作，把党风廉政建设融入到国有资产管理的日常工作中，积极发挥组织协调作用，为强化国有资产管理提供政治保证，对分管范围的党风廉政建设负直接责任。 2、逐步