四海金融 南澳二天拓展方案.pptVIP

在持续创新和优质服务中铸造品牌 Build up the brand in the Continual Innovation and Quality Services 培训主题 “挑战自我，团队凝聚，快乐分享” 地点/时间 地点：南澳拓展基地 培训目的 参训人员 时间：2015年 （ ） 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象克服心理惰性，完善性格结构，磨练战胜困难的意志调试身心，不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战，学习欣赏别人，学会关心他人，关爱生命和自然情感的沟通。 增强团队的凝聚力，树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识。激发团队士气与活力，提高责任意识；放松身心，缓解工作压力；拉近员工之间的距离，形成积极向上的团队气氛。 拓展训练四个环节 在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。 团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。 团队热身 个人项目 团队项目 回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。 回顾总结 夜课：风雨人生路 20:00-22:00 自助烧烤 18:00-20:00 入住金樽假日酒店 22：10 拓展项目三：决战沙场【地面沟通项目】 14:30-15:30 时 间 内 容 07:30-09:30 到达深圳南澳拓展基地 09:30-10:30 公司会议一个小时 10:30-12:00 破冰热身、团队建设 12:00-13:00 午餐【9菜一汤】 13:00-13:30 下午破冰热身 13:30-14:30 拓展项目一：激情90秒 15:30-16:30 拓展项目四：信任背摔 16:30-18:00 拓展项目五：穿越封锁或者毕业墙【团队凝聚、责任、感恩、协作】 【拓展第一天：流程】 密室逃脱 【10个主题供挑选】 09:00-11:00 时 间 内 容 08:00-08:30 早餐 11:00-13:00 万绿生态园野炊【自己动手、丰衣足食】 13:30-16:00 真人CS野战对抗 16:00 返回宝安温暖的家 【休闲活动 第二天】 项目：团队融合 团队建设 沟通交流 趣味自然 小组PK 高效团队 项目目标:　 用特殊的形式在新的环境中重新认识与了解队友,打造良好的团队氛围 了解培训相关信息，做好心理准备 1、项目介绍： 在90s内，完成四个任务，这一系列的挑战很困难，但不是不可能，让想象变成现实，请依靠团队的力量，现在就开始行动吧： 任务1：激情报数 任务2：我们是最棒的团队 任务3：激情传递 项目目标： 1、团队的有效沟通与合作； 2、在执行的过程中发现偏离目标，怎么样才能通过团队 来快速纠正； 3、怎样在有限的时间内完成工作； 5、增强员工的紧迫感，合理利用有限的时间； 增强团队的沟通与合作，提高处理突发事情的能力； 拓展训练项目意义：　 1、请成员思考，在组织中有没有像这样的灰色地带？（比如：少做少错，多做多错，不做不错的心理，让大家对于没有划分明确、指定分派的工作，多数人不愿意主动去负责和分担。）　2、组织内如何创造出一种环境，让大家打破“多做多，少做少错“的不负责任心理？　3、以身作则，不批评、不责备、不抱怨。 项目一：激情90秒 项目描述： 三人一组，分组数量不限制，三人当中分成将军、参谋和士兵，将军为哑人，参谋背对战场是盲人，士兵既盲又哑，士兵是唯一可以进入战场的人，通过参谋和将军的协作指挥，士兵利用战场内的手榴弹攻击其它队伍的士兵，被击中者即为牺牲 项目目的： 1、高绩效团队的沟通体系的建立； 2、谋在事先的办事程序，过程当中不折不扣的执行； 3、训练队员的观察力和思维判断能力； 4、商场如战场，在激烈竞争中获胜很大成都取决于团队领导的组织协调能力。 项目二：决战沙场 项目描述：目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时，这个活动还可以锻炼心理素质，克服恐惧，对业务人员的心理素质提升有很大帮助。 要求每位队员轮流站在1.5米左右高的背摔台上，背