2014黄官营小学至学计划.docVIP

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2014黄官营小学至学计划

马街镇黄官营小学 2013至2014学年教育教学管理工作计划 指导思想 按照教育局、中心学校会议安排,围绕“让每个孩子快乐学习,健康成长,养成良好的习惯”的办学理念。提升学校管理水平和教师队伍素质,狠抓教师专业化成长。立足学校实际,学校管理要有新举措,校园建设要有新变化,教育教学质量要上新台阶的工作要求,办人民满意的教育,现就我校本学年度的工作思路和打算从以下几个方面实施。 一、学校组织机构 校长:许平生 教导:倪建祥 少先队大队辅导员、实验室管理、幼儿园总务:张少华 幼儿园园长:王小竹 总务、学校固定资产登记负责人:保红灿 语文教研组组长:栾春林 数学教研组组长:黄明忠 综合教研组组长:郭艳 成职教:刘昆平 安全工作负责人:倪春红 图书管理:郭瑞琴 工会兼电教:徐丽 学校营养餐管理人员:倪自方、保红灿 饮水:朱长靖 门卫::刘国荣(具体负责学校保卫、水电、绿化等工作) 1--6年级班主任有: 班 级 一年级 1班 一年级2班 二年级1班 二年级2班 三年级1班 三年级2班 班 主任 徐 丽 王光荣 殷建国 郭瑞琼 宋 丽 陈石乔 班 级 四年级 1班 四年级2班 五年级1班 五年级2班 六年级1班 六年级2班 班 主任 黄明忠 倪春红 满红财 栾春林 刘昆平 倪自芳 二、本学年工作思路 本学年度,黄官营小学在马街镇中心学校的领导下,以讲文明,树新风为指导,全面贯彻党的教育方针,深入实施素质教育,推进基础教育课程改革,坚持“以学生为根本,以质量为中心”的原则,遵循“让每个孩子快乐学习,健康成长,养成良好的习惯”的办学理念,使全体教师团结奋进,务实进取。在硬件建设、教师队伍、教学质量、常规管理、班级管理等方面狠下功夫。使我校各项工作扎扎实实、顺顺利利、有条不紊地开展。 新学年的工作目标 1、规范学校管理和各项管理制度改革,充分调动广大教师教育教学积极性,使广大教职工主动参与和监督学校管理。 2、构建和谐领导班子、和谐教师团体的良好氛围。 3、注重德育工作的层次性,开展丰富多彩、形式多样的德育活动。加强教师师德修养,在教师中树立为学生成长服务的意识。 4、加强硬件设施建设,为教师提供优越的教学条件,最终从整体上提高课堂教学效率。同时,多媒体进教室也形成了我校的特色课堂教学模式。 5、时刻抓好学生的安全工作,特别是出校门口、横穿马沙公路的安全教育。 6、开展一些校园文化活动,提升校园文化品味。 7、做好新办幼儿园的招生和保育工作。 三、工作过程 (一)加强德育工作,构建和谐校园 德育工作即学校对小学生进行思想品德教育,它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透于智育、体育、美育和劳动教育之中,在小学教育中居重要地位。 1、德育工作的任务和内容: 德育工作的基本任务和内容就是要充分组织、调动、协调各个方面的力量,培养学生具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情和良好品德;遵守社会公德的意识和文明行为习惯;有良好的意志品格和活泼开朗的性格;自己管理自己,帮助别人,为集体服务和辨别是非的能力,为使他们成为有理想、有道德、有文化的社会主义公民,打下初步的思想品德基础。 2、建立和完善德育工作管理体制: 为了更好地完成学校德育工作任务,学校成立德育工作领导小组,以保证德育工作的顺利实施。 组长:许平生 副组长:倪建祥 组员:张少华、保红灿、倪春红、倪自芳、栾春林、黄明忠、郭艳。 组长全面负责德育工作的领导,从组长到组员形成自上而下,相互协调的领导班子。 3、加强德育队伍的建设: 在学校教育中,各位教师自始至终要以《教师职业道德》为准则,时时处处严格要求自己,把教书与育人统一在一起。学校全体教职员工是德育的工作者,担负着在不同岗位育人的职责,必须做到言传身教、以身作则。 4、新学年开学,协调各方面的教育力量,统一认识、全面安排、分工协作,发挥整体优势的效能,形成良好的育人环境。同时,定期召开家长委员会,定期召开好家长会,尤其是一年级学生的安全问题要做重要强调。班主任要做好家访工作,根据教育局要求,不准“告状式家访”家访工作主要放在沟通学生在校和家庭情况,提出学生在家、在校的学习常规要求,使孩子在家长指导下,形成良好的生活、学习习惯。要开成“家长培训会”,农村是很有必要的,针对不同背景的家庭,给家长提个醒;通过一段时间要及时了解班上学生的家长关心情况,把经常过问、偶尔过问、从来不问的情况分别记录,有条不紊地开展工作。 5、提高班主任的管理层面。充分发挥班主任工作的能动性,班主任要用心管理班级,在管理的过程中不断地学习、实践、创新、总结,不断提高管理水平。开好每周一次的班会、安全课,精心设计班会内容,围绕学生的思想教育、常规教育等问题召开形式多样的主题班会。 6、坚持正确的教育导向,继承传统美德的教育

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