2014工作流大作业.docVIP

软件学院工作流期末分组作业 基于工作流技术的员工请假管理系统的设计与实现 小组成员及工作分配 得分 项目 满分 得分 1 问题背景 5 2 问题分析 10 3 工作流设计 15 5 系统实现 30 总分 60 问题背景 本系统是基于工作流技术的员工管理系统，便于企业更加高效便捷对员工事务进行管理。确定了员工的请假制度，实现了请假制度的结构化、规范化。 工作流是工作流程的计算模型，即将工作流程中的工作如何前后组织在一起的逻辑和规则在计算机中以恰当的模型进行表示并对其实施计算。工作流要解决的主要问题是：为实现某个业务目标，在多个参与者之间，利用计算机，按某种预定规则自动传递。 工作流属于计算机支持的协同工作的一部分。后者是普遍地研究一个群体如何在计算机的帮助下实现协同工作的。 许多公司采用纸张表单，手工传递的方式，一级一级审批签字，工作效率非常低下，对于统计报表功能则不能实现。而采用工作流软件，使用者只需在电脑上填写有关表单，会按照定义好的流程自动往下跑，下一级审批者将会收到相关资料，并可以根据需要修改、跟踪、管理、查询、统计、打印等，大大提高了效率，实现了知识管理，提升了公司的核心竞争力。 问题分析 员工请假分为以下几个步骤，首先要填写假条，并由部门经理审批。有一部分可以直接通过审批通知员工结果。其余的要判断请假天数，少于7天的直接由人事经理审批，多于7天的由总经理审批后再由人事经理审批，之后才能向员工通知结果。通过本系统后，请假制度变得更加规范智能，完全按照要求执行。输入相应请假信息后可以执行出请假结果，以及经过路径还有处理相关信息的人员。 工作流设计 流程设计：使用petri设计，分析，结构化分析，定量分析，证明无误（要有一定的规模） 流程设计图如下图所示 资源设计：资源分类图，group分类，角色分类 系统中可识别出的角色有： 雇员 人事部 人事部经理 其他部门 部门经理 总经理 资源分类图如下图所示。 系统实现 做项目src的截图（eclipse文件结构截图） 流程图（jpg）文件展示 附processDefination.xml文件 ?xml version=1.0 encoding=UTF-8? process-definition xmlns=urn:jbpm.org:jpdl-3.2 name=Qingjia start-state name=start transition to=填写假条/transition /start-state task-node name=填写假条 task assignment actor-id=#{person}/assignment /task transition to=部门经理审批/transition /task-node task-node name=部门经理审批 task name=部门经理审批 assignment class=tasktest.ManagerAssigment/assignment /task transition to=判断审批结果/transition /task-node decision name=判断审批结果 expression=#{manager_result==ok?判断金额:通知结果} transition to=判断请假天数 name=判断天数/transition transition to=通知结果 name=通知结果/transition /decision decision name=判断请假天数 expression=#{daygt;7?more7:less7} transition to=人事经理审批 name=less7/transition transition to=总经理审批 name=more7/transition /decision task-node name=人事经理审批 task assignment actor-id=cashier/assignment /task transition to=通知结果/transition /task-node node name=通知结果 action name=通知结果 class=tasktest.NotifyAction/action transition to=end/transition /node task-node name=总经理审批 task name=