2014工作重点.docVIP

红缨连锁园2013年9月工作重点提示红五强 幼儿园日常工作 参照说明 生源强 1、?继续开展幼儿园的招生工作，根据本园的招生计划，补充制作园本招生资料。 如：招生简章、招生宣传页等 *2、整理生源数据库，建立新学年班级幼儿花名册。 ? 3、协助教学园长办理完成新生入园手续。 见：新生入园流程 4、通过家园共育网站，向家长报导家长会见闻。 公示班级《月目标》、《周重点》及《温馨提示》内容。 5、网络课堂：学习初级班课程 《鱼塘理论在幼儿园招生工作中的运用》（1-4） 管理强 1、根据暑期中级班《赢在执行力》讲课内容，依据PDCA循环工具，结合总部下达的学期计划制定新学期幼儿园工作计划、班级等各类计划，并能按总部的要求进行计划完分解。 见网站“2013暑期中级班”视频（赢在执行力）。 2、召开全园大会宣讲学期工作计划与考核方案，并按照中级班“赢在执行力”课程中的要求，在做好会议记录的同时，形成会议的督办事项，推进幼儿园工作的一步步的开展。 附件1《全体教职工会会议记录表》 按照暑期中级班赢在执行力讲座提供的会议记录表作为附件。 另再附件一份《督办事项推进表》也在赢在执行力中找。 3、按照PDCA工具的要求，对督办事项进行严格的检查指导，对于检查出的问题要进行及时调整。 ? *3、收纳归档“各部门工作计划”。 附件2《各种学期工作计划》 *4、组织中层管理人员重点检查班级常规工作。 ? *5、与新员工签订劳动合同。 参照《幼儿园人力资源手册》 6、对全体员工进行国庆节安全教育。 参照《安全管理手册》第七章幼儿园安全管理制度Tast11假期安全制度 7、认真安排好国庆假日值班人员，防止盗窃、火灾等事件发生。 ? 8、制定卫生保健学期工作计划，做好保育员培训工作。 参见2012年9月工作重点附件《幼儿园环境和物品预防性消毒方法》 师资强 1、结合总部暑期中级班“故事表演”和“师”王争霸的内容，运用PDCA工具制定本学期幼儿园教师团队打造的计划，并组织实施、检查指导与调整。 见网站“2013暑期中级班”视频 （团队打造和学习盘点内容）。 2、新教师入职成长系列活动： ? （1）各园拟定《新员工辅导计划表》 附件3《幼儿园教师师徒结对方案》 （2）举办师徒结对协议签订仪式。 附件：连锁园新员工培养辅导计划 （3）开展新老员工“火炬传递分享会”活动。 附件：连锁园新员工培养辅导计划 （4）工作流程和岗位相关知识的培训。 附件：连锁园新员工培养辅导计划 4、根据幼儿园的实际情况，运用PDCA工具制定幼儿园新学期各岗位《业务学习计划》，并对计划进行分解和执行操作。 按会议记录表格记录即可 *5、教师节庆祝活动。 附件4《教师节庆祝活动方案》 *6、有计划地组织教师进行《2013暑期中级班网络课堂》学习，重点是结合魏新华老师中级班盘点总结提出的要求，有计划地将中级班的内容有效地落实到新学期的各项工作中去。 赢在执行力 美术、数学、英语教学活动教研 优秀论文颁奖及经验交流 中级培训班盘点总结 教学强 *1、根据主题教学活动内容，结合总部提供的主题墙的模版，设计并完成9月份主题墙内容。 附件5《连锁园9月份主题墙饰》 2、组织召开班务会。 参见红缨客服中心/管理强/园所管理/2012年8月《幼儿园班级计划的制定》 附件6《幼儿园班会会议记录表》 3、开展“全国爱牙日”活动，对幼儿进行保护牙齿的教育。 1、参见红缨客服中心/新闻动态/连锁园新闻/2012年9月《山西介休七彩阳光国际幼儿园举办爱牙日参观活动》结合本园实际情况修改后进行。 2、参见2012年9月工作重点附件《爱牙日活动方案》 *4、结合幼儿园实际和暑期中级班的培训内容，运用PDCA工具制定学期保教工作计划和教研工作计划，确定幼儿园本学期的教研课题，并运用暑期中级班体验的教研模块，开展幼儿园的学科教研。每一次的教研做好教研记录和督办事项的记录与跟进。 参见红缨客服中心/教学强/教育教学/2012年8月《幼儿园教研计划如何制定》。 附件7《教研活动记录》 *5、根据幼儿园的教育教学计划，指导检查班级区域环境创设。 参考《玩教具配备目录》投放相应的玩具、教具。 附件8《区域游戏活动评价标准表》 6、组织开展“中秋节”、“国庆节”主题活动。 附件9《幼儿园中秋节活动策划方案》 附件10《幼儿园国庆节活动策划方案》 7、结合“迎国庆”活动进行幼儿园月末教学展示。 参见红缨客服中心/生源强/大型活动/2013年2月《幼儿园月末展示方案》根据本园实际情况调整后进行 8、征订和补定幼儿园专供教材和特色教材。 ? 服务强 *1.?组织好开学典礼，迎接新