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高校毕业生就业问题的新思考 　　摘 要 高校毕业生是宝贵的高层次人力资源，凝聚着巨大的人力资本。研究高校毕业生就业过程中所存在的问题，是高等教育改革发展所必需的，同时也是高校毕业生顺利就业所必需的。毕业生顺利实现就业，这既是学生价值的体现，也是教育价值的体现。所以，我们必须高度关注高校毕业生就业问题。本文对毕业生就业存在的问题进行客观的分析，并在此基础上提出相应的解决对策和建议。 　　关键词 毕业生 就业问题 对策 　　中图分类号：G640 文献标识码：A 　　近年来，在经济市场化和高等教育大众化这个大背景下，高校毕业生就业形势异常严峻。根据刚刚发布的《2013年中国大学生就业报告》显示，从2012年10月29日至2013年4月10日，被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%，低于上届同期11个百分点；本科毕业生为35%，低于上届同期12个百分点；高职高专毕业生为32%，低于上届同期13个百分点。根据各大媒体的调查，2013年全国普通高等学校毕业生比2012年增加了19万，其总量高达700万，是有史以来毕业生最多的一年，就业形势严峻程度超过往年，被人们称为史上最难就业年。与往年相比，经济形势严峻导致就业需求有效岗位明显减少，2013年全国校园招聘需求明显缩水，其中以建筑行业、能源行业、传统制造业最为明显。企业在对人才招聘的质量把控上更加严格。招聘市场为学生提供的多是基础性岗