2015厂规厂纪.docVIP

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2015厂规厂纪

厂纪厂规 一、总则 1、为使工厂有序、高效、正常生产运转,为员工创造一个安全、文明、和谐、稳定的工作氛围,提高公司工厂规范化管理、健康、快速、持续的发展奠定坚实基础。特制定以下厂纪厂规,望全体员工自觉执行。 2、公司实行严格的奖罚制度。即扣分制度,最低扣分标准1分,最高扣分标准10分。每分折算金额10元。具体扣分视违章情节轻重处理。 二、上下班制度 1、员工上下班均须在考勤机上打卡。 2、任何人不得替别人打卡。 3、员工应在上班前和下班前做好交接班准备工作,不得迟到早退。 三、员工个人形象 1、全体员工进入公司厂区一律佩戴厂标于左前胸。 2、着装整洁,不得穿拖鞋,不得穿短裤、背心进入厂区。 3、保持厂区整体环境卫生,不得随地吐痰、乱扔垃圾、侵犯花草树木等。, 4、如遇亲朋好友前来探访,须经主管同意,在不影响生产的前提下载门卫室进行短暂探访,不得进入厂区。 四、岗位责任制度 1、全体员工在进入自己的工作岗位前,必须穿着工作服。进入无尘车间必须穿工作鞋。工作服、工作鞋必须整洁干净。 2、提前进入交接班岗位,做好和前班的交接沟通工作,确保生产设备产品质量,连续顺利运作生产。 3、员工在自己的工作岗位上不得擅自离岗,不得互相串岗,不得接听和玩弄手机,不得大声喧哗和闲聊,不得随意走动,不得吃零食等一切与工作无关事宜。 4、如遇特殊情况需要临时离岗者,必须到主管处领取临时离岗证。 5、在生产流水线上每一个岗位必须要做到密切观测机械设备和产品质量是否正常,及时发现并处理生产过程中不正常的现象。如不能自己处理应及时向主管报告,以免产生重大的机械事故和产品质量事故。 6、保持无尘车间的环境卫生,在交班前清理一切杂物,保证工作台面的整洁,一切物料应堆放在指定的堆放场所,不得乱堆乱放。 五、请假制度 1、全体员工在工作期间内如需要请假及意外事件等,必须先与主管电话联系,在取得主管部门的准许下才能请假,假期半天由主管批准;超过半天须取得行政部门领导同意,方可准假。(需补交请假条) 2、员工请事假需提前一天申请,不得临时电话请假。请假一天由主管同意准假,二天以上者需说明原因,并经行政部门领导同意方可准假。 3、病假需及时与主管电话联系,并由医院出具病假证明。 六、离职、辞退、开除制度 1、在工作期间内员工因其他原因不能继续在本公司工厂任职者,需提前一个月书面申请,说明离职原因,交主管、行政部门领导批准后方可离职。如需马上离职者,经行政部门领导同意,并补偿公司因特然离职而造成的损失。(离职者一个月的工资) 2、在试用期内因未达合格工作标准的员工,给予辞退。正式员工严重违反公司工厂各项规章制度,情节严重者给予辞退。 3、公司工厂员工严重损害公司利益、公司形象、人身伤害事件等可直接开除出厂。给公司造成损失须赔偿,违法交司法机关处理。 七、治安管理制度 1、员工在厂区内应文明守法,不得发生吵架、打架、骂人等一切不文明行为。 2、不准发生聚众闹事、罢工、怠工、肇事等暴力行为。 3、不准破坏损坏公司工厂的财物,不准私拿公司工厂的产品及财物。因私拿财物被发现并造成损失,将参照财物的价值双倍赔偿。 4、在全厂区任何地方禁止吸烟(行政办公室除外),如有违反造成火灾事故损失的,需照价赔偿并承担相应的法律责任。 八、门卫安全制度 1、严格把守工厂大门,非本公司工厂人员进入厂区一律实行登记制度。 2、做好进出工厂大门的车辆安全工作,指挥车辆停放在合适位置。 3、禁止私自放行严格临时进入厂区,一切出厂门财物及产品需凭出门证方可放行。 4、不准在岗时间打瞌睡、闲聊、喝酒等。 5、拒绝一切与公司工厂无关的闲杂人员进入厂区。 6、做好上下班时段内的考勤打卡工作,禁止一人打二卡。 7、保持门卫室环境清洁卫生。如发现门卫处理不了的特殊情况,及时向相关部门汇报。 九、食堂管理就餐制度 1、食堂按规定时间开饭,无特殊情况,不得推迟或早开。 2、员工就餐时一律排队有序的打饭菜,不得插队、不得起哄。 3、保持食堂内日常清洁卫生,不准随意搬动餐桌,不准乱到吃剩的饭菜,剩余饭菜应到入制定的桶内。 4、禁止故意浪费。 十、质量管理制度 1、产品质量需每道工序把关,上道工序应对下道工序负责,并进行监督。 2、物料投放前应认真检查质量,合格品才能投入机口进行流水线生产。 3、流水线开机操作人员需要时刻关注机器设备上仪表仪器、温度控制等,发现不正常影响产品质量的,应及时调整操作。 4、裁剪工段员工必须密切关注产品四边的光洁度,不得出现毛口、弯曲现象。 5、总检对所有生产的成品进行严格把关,检验合格后方可进行包装入库。 6、严禁成品出现重复的质量问题,如有发生严重质量问题,即追究相关工段的操作员工的责任,情节严重者赔偿经济损失。 十一、节俭

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