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- 2016-11-27 发布于北京
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2015新进员工入职须知事项
金庄选煤厂员工入职须知
入职办理手续:
一、新进员工到金庄选煤厂厂部办理入职手续:应带本人单寸照片2张、身份证及最高学历证书原件,并如实填写员工登记表;入职后参加岗前培训,培训时间长短视岗位和个人技能而定,培训期间工资按基本工资结算,培训合格,方可上岗。
二、离职员工到行政部办理离职手续:办公人员由部门主管、总经理签字批准,并办理移交手续方可离职;生产工人由直线经理签字批准,并办理移交手续方可离职;员工未办理好离职手续的,财务部不予结算工资。
三、员工入职工作未满三个月需要离职,须提前7天提出申请;入职满三个月后需要离职,生产工人须提前15天提出申请, 一般办公人员须提前30天提出申请,特殊岗位人员提出辞职因岗位交接需要时间或其他未了工作原因的由总经理审批离职时间。未按审批规定的离职日期就自动或提前离职给予罚款三天工资。
四、在岗员工工资结算
(2)请假
a.生产部员工有事要提出请假申请,需要提前一天向生产部厂长提出申请,填写好请假条,经厂长审核批准同意后方可请假,请假条由厂长保管,月底统一送至行政部汇总.
b.办公人员有事需要请假,需要提前一天向部门直线经理或主管申请,填写好请假条,经审核批准同意后方可请假,请假条须交给行政部保管.
c.生产部请假15天以内由厂长审批,超过15天以上需经总经理批准方可,办公人员请假3天以内,由部门直线经理审批,超过3天以上需经总经理审
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