2015员工休假管理办法.docVIP

四川华电瓦屋山水电开发有限公司 华电雅安发电有限公司 员工休假管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强对四川华电瓦屋水电开发有限公司、华电雅安发电有限公司（以下简称“公司”）员工的管理，规范请假休假制度，根据国务院、人力资源和社会保障部、集团公司以及四川公司有关管理办法，结合本公司实际，特制定本办法。 第二章 主题内容与适用范围 第二条 本办法规定了公司事假管理，病假管理，工伤假管理，婚、丧假管理，探亲假管理，计划生育假及女工保健管理，年休假管理。 第三条 本办法适用于公司员工的休假管理。 第三章 事假管理 第四条 程序：员工请事假必须先提出书面申请，按审批办理请假手续。职工按照审批的假期休假，假期满后准时返回工作岗位并销假。请假时间3天及3天以上的，须提前2个工作日提出书面申请。如遇紧急情况来不及请假，须向部门、电站负责人详细说明请假事由并电话请假，事后及时补办请假手续，对请假手续不齐备者一律按旷工处理。 第五条 审批权限： （一）生产岗位员工因事请假的审批权限：请假在一天及以下的，由值长批准；请假在一天以上、三天以下的，由值长、总值长签注意见，经所在部门负责人批准；请假在三天以上、七天以下的，经值长、总值长和部门负责人签注意见后，报公司分管领导批准；请假七天以上、三十天以下的，经公司分管领导签注意见后，报总经理批准，并报人力资源部办理