- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2015品牌输出团队设定
品牌输出团队设定
职位一 营运管理顾问 岗位职责:
全面负责公司的市场运作和管理,策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
对连锁战略与商业模式规划设计、总部规划设计、连锁拓展加盟、运营系统管理有非常深入的研究和丰富实操经验,成功指导成长型连锁企业进行体系建设与落地执行操作食品、快消品行业年以上工作经历,5年以上连锁商超运营管理经验;具有深厚的管理理论知识及丰富的管理研究和连锁实践经验,擅长连锁企业战略、组织设计、运营、训练、督导、人力资源管理等经营管理内容擅长市场分析、战略定位和运营体系搭及连锁企业终端门店运营管理、培训体系和督导体系的设计及落地执行具有丰富的市场内外部环境分析、消费者行为分析、连锁企业战略规划、商业模式设计、连锁运营及训练、督导系统的等方面的咨询经验。擅长利用“管理+IT”手段,围绕企业从“战略”到“执行”一体化思路,结合企业经营现状,构建企业战略执行体系工作丰富的服务运营管理咨询经验,在服务设计、服务控制、服务质量改进等方面拥有核心优势。通过市场调研,找到品牌定位,围绕目标用户,策划并执行品牌推广活动依据公司整体项目安排,制定品牌策略咨询项目执行计划方案,参与并指导监督实施全过程;; 实现公司既定的各项业绩目标。任职要求 1.市场营销相关专业本科以上学历; 2. 至3年以上品牌管理或管理咨询经验,能独立完成针对企业的品牌战略规划咨询项目; 3. 对品牌策略咨询,品牌战略有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力; 4. 有实际品牌管理咨询项目案例,有咨询公司服务背景; 5. 具备良好的沟通协调能力,优秀的决策能力以及解决复杂问题的能力。岗位职责:1、根据项目进展计划,完成对于的选址,满足项目发展所需;2、装修开业和已开的优化拓展工作;、对新开发和选址项目进行现场考察、调研,并撰写报告;5、各运营期间的后续维修维护;、完成上级领导交办的其他工作。任职条件:以上学历;至少2年或以上门店选址拓展相关经验;能吃苦,沟通、抗压能力强,懂装修或有商业地产渠道者优先熟悉商圈、店面租赁、转让等价格标准;熟悉材料市场价格,熟悉工程招标相关知识、工程造价管理相关政策;商业地产招商、商铺租赁中介、连锁机构选址相关经验优先;有连锁行业拓展、成功开店个案例优先;熟练操作,有一定的商务谈判技巧和能力;1、了解培训市场,熟悉各种形式,掌握培训领域必要的调研、设计、评估和执行与技能开发客户、影响并指导客户选择我们的培训、培训外包以及咨询服务;为客户有针对性的制定年度培训计划、制作并推荐有优势的培训项目方案;根据客户需求撰写培训方案,需求调研,协调各类资源,确保培训顺利进行;帮助客户规范企业培训制度及流程,拓展培训业务;保证客户培训项目的完美实施,和客户保持长期良好的合作关系。完成年度培训业绩目标,树立公司培训、咨询服务品牌形象;任职资格: 1、大学专科及以上学历,市场营销或经济管理类专业毕业; 2、具备2年以工作经验; 3、具备较强的语言表达能沟通、协调能力,学习、应变能力,很强的人际交往能力及执行能力; 、具备较高的影响力,能承受较大的工作压力。
结合市场销售和公司资源情况,参与制定市场规划和终端策略、销计划,拟定分销标准与终端生动化方案,以及各项策略实施方案,并协助进行过程控制;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、五年及以上品牌推广及管理工作经验,对互联网的媒体特性及品牌宣传有深入的了解;、具有较强的品牌策划、管理和推广能力;、具有敏感的商业和市场意识,分析问题和解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;有社会化媒体工作经验优先
文档评论(0)