如何制作图形图表.pptVIP

典型案例 4.2 递进关系图表 第一步 第二步 第三步 第四步 建立奖惩制度，如《员工奖惩管理办法》。 按照公示等民主程序颁布制度。 员工学习《员工奖惩管理办法》并签字。 开始渐进性惩处。 解决问题 查明事实 受理申诉 申请仲裁 典型案例 4.3 循环关系图表 品牌诊断 品牌定位 品牌战略选择 品牌识别设计 品牌传播推广 品牌维护提升 个人品牌维护提升 个人品牌传播推广 个人品牌识别设计 个人品牌定位 典型案例 4.4 因果关系图表 领导者决定了团队的一切！ 领导者的思维决定团队的思维 领头人的速度决定队伍的速度 （火车跑的快，全靠车头带） 领导改变则团队改变 领导者的风格决定团队的风格 领导进步则团队进步 一个团队的领导者对于这个团队来说到底意味着什么呢？ 一头狮子领导的一群绵羊可以打败一头绵羊领导的一群狮子 故而，拿破仑说： 图形绘制 图片处理 图表设计 典型案例 * 图形图表 PPT 图形绘制 图片处理 图表设计 典型案例 1 2 3 4 Contents Page 目录页 * Transition Page 过渡页 * 图形绘制 图片处理 图表设计 典型案例 1 2 3 4 图形绘制 1.1 简单的绘图技巧 按住Shift ，选线时可以画出笔直的线，选矩形时可以画出正方形，选椭圆时，可以画出正圆。 选择某图后，单击右键，选择“锁定绘图模式”，可以连续使用该图。 可以通