宁夏高教系列中、高级业技术职务任职资格评审条件(试行).docVIP

宁夏高教系列中、高级专业技术职务任职资格评审条件（试行） 宁职改办（2000）36号 一、 （一） 高等学校教师应拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德，遵守法纪，为人师表，教书育人。能全面地、熟练的履行职务职责，积极承担工作任务，学风端正，身体健康，能坚持正常工作； （二） 具有大学本科以上学历； （三） 完成学校规定的教学工作量； （四） 任现职期满；符合《试行条例》中“第三章任职条件”各条款的要求； （五） 根据《宁夏回族自治区高等学校教师职务考核办法》对教师的思想政治表现和业务工作实绩进行全面考核，考核的重点是教书育人、教学和科研水平。晋职教师在任现职期内年度考核教授、副教授需有五次合格以上，讲师需有四次合格以上。任现职以来，连续三年考核为优秀或两次获得校级以上教学成果奖的教师可优先评审。 （六） 参加晋升职称外语考试成绩合格者或按有关规定外语免试者；其中艺术类教师晋升副教授、讲师职务可在本区规定的标准上分数线上降低一个分数段（10），晋升教授职务降低5分。 （七） 35岁以下的青年教师取得宁夏高校教师岗位培训合格证者。 （八） 35岁以下教师取得全国计算机等级考试成绩合格者，其中文史类专业教师达到一级水平，理工农医类专业教师达到二级水平，计算机专业的教师达到四级水平。 （九） 双肩挑教师评审高一级职称，要求发表的论文，在总篇数符合“评审条件”的前提下，允许有一定数量公开发表的与数学有关的管理性文章，但专业论文必须有两篇以上。其中晋升教授须有一篇发表在核心学术期刊上。 二、 （一） 对所任学科具有系统扎实的理论基础和专业基础，系统担任过1门以上课程的讲授工作，教学效果良好。 （二） 助教任职期间，教学和科研工作取得下列成绩之一： 1、1项且为主要贡献者（前三名）； 2、1项且为主要贡献者或校级先进科技工作者； 3、2篇，或在公开出版合著中本人撰写2万字以上、教材5万字以上并使用过1遍反映良好；或公开发表译文1篇（3000字以上）、出版译著（5万字以上）； 4、1项（项目通过鉴定验收）并为主要贡献者； 5、 三、破格晋升讲师职务条件按《宁夏高等学校教师职务破格晋升试行办法》执行。 四、 (一) 对所任学科具有系统、坚实的理论基础、专业基础。实践经验丰富，及时掌握学科发展动态，具有指导研究生的能力和水平。系统担任过两门以上课程的讲授，教学成绩显著，教学效果优秀。（教学成果需有系里出示的文字材料艺术类教师需有培养本校学生取得显著成绩或获奖的典型事例）。 （二）任讲师以来，教学和科研工作取得下列成绩之一： 1、2篇以上； 2、3篇； 3、2篇以上； 4、5万字以上、社会科学10万字以上、教材10万字以上且使用两遍反映良好，译著5万字以上）1部以上或合著（本人撰写字数同上）1部以上，并公开独立发表专业论文2篇以上； 5、3篇以上，其中1篇发表在核心学术刊物上；；或公开独立发表专业论文5篇以上； 6、1项属于项目第一主持人（项目通过鉴定验收）公开独立发表专业论文2篇以上； 7、20万元以上（以社会审计部门提供的审计书为准），并公开独立发表专业论文2篇以上（含教材、讲义均10万字以上相当于2篇文章，1份可行性论证报告总结经专家鉴定具有一定水平或被行业主管部门证明取得显著经济效益和社会效益的）； 8、 3篇艺术作品折合为1篇专业论文的办法计算论文数量，但专业性论文不得少于3篇； 9、4篇； 10、 3篇。 11、 3篇，或获省级二等奖并公开发表论文4篇。 五、破格晋升副教授职务条件按《宁夏高等学校教师职务破格晋升试行办法》执行。 六、 （一）对本门学科具有广博、坚实的理论基础和专业基础，具有丰富的实践经验和指导研究生的能力与水平（在设硕士学位的点，有带研究生的经历），能及时掌握本学科国内外发展动态，学术水平被区内同行专家所公认；系统担任过两门以上课（其中一门为主干课）的教授，教学成绩卓著，教学效果优秀，在指导青年教师，教书育人方面做出贡献；（教学成果需有系里和学校教务部门出示的文字材料艺术类教师需有培养本校学生取得突出成绩或获高层次奖励的典型事例）。 （二）任副教授以来，教学和科研工作取得下列成绩之一： 1、3篇以上，其中1篇发表在核心学术刊物上。 2、3篇以上，其中1篇发表在核心学术刊物上。 3、10万字以上、社会科学15万字以上，译著30万字以上，教材15万字以上并使用两遍反映良好）1部以上或合著（本人撰写字数同上）1部以上，并公开独立发表专业论文3篇以上，其中1篇发表在核心学术刊物上。 4、5篇以上，其中2篇发表在核心学术刊物上。 5、2项为项目的第一主持人（项目通过