企业经营模拟(沙盘)新规则指导书整理版new.docVIP

  • 37
  • 0
  • 约2.27万字
  • 约 28页
  • 2016-11-22 发布于江西
  • 举报

企业经营模拟(沙盘)新规则指导书整理版new.doc

企业经营模拟(沙盘)新规则指导书整理版new.doc

(节选) 第四部分 实验步骤 模拟企业概况 在模拟实战之前,你一定想了解你将接手的是一个怎样的企业,你在企业中担当什么样职位,负有怎样的责任,企业所属行业及企业的内外部环境等情况本章对这些问题进行说明,对模拟企业的基本情况做简要介绍。 新管理层接手企业 企业经营管理涉及企业的战略制订与执行、市场营销、采购与生产管理、财务管理等多项内容。在企业中,这些职能是由不同的业务部门履行的,企业经营管理过程也是各种职能部门协同工作,共同努力实现企业目标的过程。 ★ 企业组织结构 企业创建之初,任何一个企业都要建立与其企业类型相适合的组织机构。组织机构是保证企业正常运转的基本条件。在“ERP沙盘模拟”课程中,采用了简化企业组织机构的方式,企业组织由几个主要角色代表,包括:企业首席执行官、营销总监、生产总监、采购总监、财务总监,考虑到企业业务职能部门的划分,可以把教学对象按5-6人分为一组,组成一个企业,每个人扮演不同角色。下面对每个角色的岗位职责做简单的描述,以便于受训者根据自身情况来选择扮演相应角色。企业的职能定位如下图所示: 首席执行官(CEO) 企业所有的重要决策均由首席执行官带领团队成员共同决定,如果大家意见相左,由CEO拍板决定。 营销总监 企业的利润是由销售收入带来的,销售实现是企业生存和发展的关键,营销总监在企业中的地位不言自明。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档