领导学课件第三.pptVIP

第三章领 导 体 制 本章主要内容 (一) 领导体制：含义、内容和作用 (二)领导体制的类型 (三)领导体制的历史演变 (四)我国领导体制改革 第一节 领导体制：含义、内容和作用 一、领导体制的含义和内容 （一）含义：是指为实现领导意图和职能的机构设置以及管理权限划分的制度。（王乐夫）领导体制是社会政治体制的重要组成部分。它是指政党、国家机关、企事业单位和社会团体以领导权限划分为基础所设置的机构和各种领导制度的体系，是领导关系的制度化和体系化。领导体制的核心是领导权限的划分。 第一节 领导体制：含义、内容和作用 ?（二）内容 1、领导组织结构 指领导组织内部各个基本要素的构成问题。领导组织结构中有两种最基本的关系:(1)纵向关系;(2)横向关系 2、领导的层次与跨度 （1）领导层次：指纵向组织结构的等级层次，有多少等级层次，就有多少领导层次。 （2）领导跨度：也称领导控制跨度，指一个领导者能直接有效地指挥下级的幅度。 有学者提出了确定领导跨度大小的一些标准: A 上下级知识的多少和能力的大小; B上下级关系的复杂程度; C下级活动同类性的