2010年休息休假管理办法OK.docVIP

2010年双引号休息与休假管理规定 [人字100202-01号平急] 第一章 总则 第一条 为了进一步规范各类假期管理工作，根据有关，结合实际，清明节劳动节端午节中秋节国庆节累计工作已满1年不满年的，年休假5天；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 假期 审批权限 复核部门 备注 2(含）天以下 部门负责人 人力资源部 不符合本规定的，不得批假。 2天以上 分管高层领导 人力资源部 第四章 附则 第十九条 本制度由人力资源部制定并负责解释 第二十条 本制度实行后，凡既有的类似规章制度自行终止，与本制度有抵触的规定以本制度为准。 第二十一条 本制度2010年1月17日第三次修订。 第二十二条　本制度自公布之日起生效执行。 主题词：2010年 休息休假 管理 办法 发 送：全国各系统各部门 保密级别：秘密 保密期限：一年 印发部门：人资部