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上海市建设工程检测行业协会标准 上海市建筑建材业企业内部试验室评估规范 SCETIA 101—2004 1 范围 1.1 本规范规定了建筑建材业企业内部试验室（以下简称试验室）能力和行为的通用要求，以及评估的程序要求。 1.2 本规范适用于试验室建立基本的质量体系并控制其运作，也是上海市建设工程检测行业协会（英文简称SCETIA）对试验室进行评估的基本依据。 1.3 试验室的运作还应符合本规范中不包含的国家有关法规和安全要求，以及管理机构和SCETIA的相关要求。 2 术语和定义 2.1企业内部试验室 接受企业法定代表人授权，从事本企业的原材料、半成品及产品的质量检测工作的企业内部质量保证机构。 2.2 程序 为进行某项活动或过程所规定的途径。 注：当程序形成文件时，通常称为“书面程序”或“形成文件的程序”。含有程序的文件可称为“程序文件”。 2.3 技术人员 具有技术员以上技术职称，或具有相关专业中专以上学历的人员。 2.4 本规范在特定企业试验室的应用指南（以下简称应用指南） 为指导产品相近企业试验室的评估准备及SCETIA的评估活动，SCETIA根据这些企业试验室检测的特性及规范性文件的要求，制定的对本规范有关条款作说明所称以上、以下、以内，包括本数—— 试验室负责人的任命，以及试验室和试验室负责人的职责和权力。这些权力应使其能履行职责、识别相关活动对企业质量体系和试验室管理体系的偏离，以及采取措施预防或减少这种偏离； —— 试验室在企业中的地位。试验室的地位应能保证企业内有利益冲突的部门，如采购、生产、营销或财务部门，不能对试验室的检测工作进行干预。 3.1.3 企业及其试验室应有政策和书面程序保证试验室在任何情况下不降低其能力、公正性、判断或运作诚实性的可信度。企业的政策应包括对卷入致使试验室降低其能力、公正性、判断或运作诚实性活动的责任人的惩戒措施。 3.2 质量体系 3.2.1 试验室应建立、实施和维持与试验室职责范围相适应的质量体系。应将其政策、制度、计划、程序和指导书制定成书面文件（以下统称体系文件），并达到确保试验室检测结果质量所需的程度。体系文件应传达至有关人员，并被其获取、理解和执行。 3.2.2 试验室的管理和质量体系应覆盖其职责范围的所有场所。 3.3 文件控制 试验室应有专人负责文件的管理，应制定书面程序来控制构成试验室管理和质量体系的所有文件（包括来自外部的规范性文件和内部制定的体系文件），制定的程序应确保： a）及时获得与其管理和质量体系有关的全部规范性文件，使用的规范性文件应 是有效的版本； b）建立并及时更新规范性文件和体系文件目录； c）定期审查体系文件，必要时进行修订，以保证持续适用和满足使用的要求； d）管理的方式应易于文件的取阅和防止误用、不易散失和污损。 3.4 记录控制 3.4.1 试验室应制定识别、收集、索引、存取、存放、维护和清理记录的书面程序。 3.4.2 记录应清晰明了，并以便于安全保护和存取的方式保存在具有防止损坏、变质、丢失等适宜环境的设施中。记录应保存5年以上。 3.4.3 记录应包含足够的信息，并采用SCETIA统一的格式。 3.4.4 检测报告应采用计算机打印，并不得有改动的痕迹。委托单、台帐和检测原始记录应使用墨水笔或其它档案用笔进行书写。 3.4.5 观察结果、数据和计算应在工作时予以记录。所有记录均应连续编号，并按检测项目分类归档。 3.4.6 当委托单、台帐和检测原始记录中出现错误时，每一错误应划改，不可擦涂掉，以免字迹模糊或消失，并将正确值填写在其旁边。所有改动应有改动人的签名或印章。对电子储存记录也应采取同等措施，以避免原始数据的丢失或改动。 3.4.7 检测原始记录应由有资格的检测和复核人员亲笔签署。检测报告应由有资格的检测、审核和批准人员亲笔签署。 3.5 不符合检测工作的控制 当检测工作的任何方面，或该工作的结果不符合规定的要求时，试验室应实施既定的政策和书面程序。该政策和程序应保证： a）确定对不符合工作进行管理的责任和权力，规定当不符合工作被确定时所采用的措施（包括必要时暂停工作，扣发检测报告）； b）对不符合工作的严重性进行评价； c）立即采取纠正措施，同时对不符合工作的可接受性作出决定； d）必要时，通知委托方并取消工作。 3.6 人员 3.6.1 试验室的负责人及检测报告批准人应取得试验室管理从业资格证书，试验室的负责人还应符合下列条件之一： a）具有工程师以上的技术职称； b）相关专业大学本科以上毕业，具有3年以上检测工作经历； c）70%以上。 3.6.3 应制定试验室人员的教育、培训和技能目标。应有确定培训需求和提供人员培训的政策和书面程序。培训计划应确保所有从事管理及检测的人员能够胜任其承担的工作。 检测人员应取得列入从业