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TJGG 企业文化实施推广方案 北京正略钧策企业管理咨询有限公司 2008年12月  目 录 第一章 天TJGG业文化实施推广的基本原则 2 第二章 天TJGG业文化实施推广的三年规划 3 第三章 企业文化导入期（2009年1月——2009年12月） 4 第四章 企业文化深化期（2010年1月——2010年12月） 18 第五章 企业文化提升期（2011年1月——2011年12月） 20 第一章 天TJGG业文化实施推广的基本原则 天TJGG业文化实施推广，需要遵循继承与创新、协调发展、持续一致、注重实效、全员参与的原则。 继承创新原则 既要继承大无缝文化的优良传统，又要积极借鉴国内外先进的管理思想和企业文化优秀成果，用发展的观点提炼、整合和创新现有企业文化，弘扬时代精神，使企业文化建设更加符合时代发展和形势任务的要求。 协调发展原则 一方面，要协调处理“对内”和“对外”的关系。企业文化内聚人心，外树企业形象，这两部分是相互联系的，前者是主要方面，是决定性的方面，但也不能因此而忽略后者。要把企业文化建设与品牌建设有机结合起来，以企业文化建设促进和实现品牌建设，以品牌建设引导和提升企业文化建设；另一方面，要协调处理“弘扬主旋律”与“提倡多样性”之间的关系。在企业文化建设过程中，要大力