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- 2016-11-27 发布于四川
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第一团队招聘网社保相关规定及争议案例合集》
社保相关规定及争议案例合集
《中华人民共和国社会保险法》 2
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 16
未给外籍员工交纳社保,是否有用工风险? 21
企业认为已给高薪,就不给员工购买社保合理吗? 23
结构化工资,社保购买的基数怎么算? 24
员工主动要求不购买社保,企业如何规避风险? 25
签订劳动合同时约定社保,加班事项,是否合法有效呢? 26
员工工资结构化,社保购买的基数怎么算? 27
“试用期”不交社保,员工无法领取失业保险怎么办? 28
员工与单位签署文件约定自愿不购买社保,是否有效? 29
因单位未缴社保,员工自费看病费用可否向单位追偿? 30
员工离职后单位不开离职证明和转移档案和社保关系,合理吗? 31
如何确定劳动监察追诉缴纳社保的时效? 33
社保缴费基数让员工签名确认,有效吗? 34
个人放弃社保 单位不报销生育费用合法吗? 35
社保审计来了 36
《中华人民共和国社会保险法》
中华人民共和国主席令
第 三十五 号
??? 《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。
???????????????????????????????????????????中华人民共和国主席 胡锦涛??????????????????????
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