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员 工 手 册 直接上级是工作的主要指导人，负责本人的工作培训及工作安排。当工作上有疑部或遇到困难时，先与直接上级沟通。无法解决沟通，再咨询公司人力资源部主管，会指导找出总是的症结，或引导寻求公司高层的帮助。 公司成立于1993年5月，由周迎春发起创办的大型民营企业。主要从事废旧钢铁收购/加工/和配送业务。配送中心占地463亩，注册6000万元，总资产8亿元。现有员工800余人。有抓钢机、坦克吊、打包机、剪切机、龙门吊、铲车、破碎生产线等专用废钢加工设备260多台套，年加工量达200万吨。6500余米铁路专用线。 公司下辖：麻城中周兴业物资有限公司/武汉中周钢铁炉料有限公司/湖北兴业钢铁炉料有限责任公司郑州分公司/山西中周兴业物资有限公司/运城市兴业再生资源回收有限公司/商城中周兴业物资有限公司等六个分（子）公司。主要收购网点遍及东中西部15省50多个县市。 公司精神：艰苦奋斗、创新发展。 公司作风：严、细、快、实。即严格要求、细心做事、快速响应、讲求实效。严：严格标准，自觉自律，恪尽职守，超越自我。细：细心做事，责任清晰，重视细节，关注过程。快：加强协同，优化流程，快速响应，雷厉风行。实：实事求是，少说空话，多干实事，讲求实效。 以人为本，至诚至信，务实进取，规范高效。 特殊人才录用：对于公司急需特殊人才（如高级技术人才/高级管理人才和高级市场专家），可不经过人力资源部的初试和面