2016办公室主任绩效考核表.docVIP

办公室主任绩效考核 项 目 考核指标 分值 评分依据 得分 考核执行人 　　行政后勤30　　 计划完成率 10 考核期内后勤工作计划完成率达__98__% 总经理 文件、档案管理 10 考评依据：是否严格按照“档案管理规定”及公司管理体系相关规定进行管理、存档、发文。 总经理、质管部 卫生绿化考核 5 考评依据：是否严格按照“环境卫生及绿化美化工作制度”进行检查，其公正性，真实性，及时性。 分管副总经理 公共设施维护及时率 5 考核期内公共设施维护及时率在__95__%以上 企管部 人力资源管理20 计划完成率 10 依据分厂人员需求满足的及时性考评 分厂考核 招聘计划完成率 5 考核期内招聘计划完成率达__95__% 分管副总经理 培训计划完成率 5 公司组织的培训由分厂厂长考核，分厂内部培训由总经理及分厂厂长考核 分厂考核总经理 接待10 接待服务满意度 5 考核期内接待服务满意度评价在_95___分以上 分管副总经理 信息传递及时率 5 考核期内接待对象反映的信息传递及时率达_98__% 分管副总经理 内 部 管 理 30  费用预算控制 5 考核期内后勤费用预算控制率在____%以内；是否有不合理报销凭证 财务部 质量管理体系执行 5 依据内审员每