2016员工奖罚制度.docVIP

合森林五金塑胶制品有限公司 员工奖惩制度第一节? 总则 为严明纪律奖励先进处罚落后调动员工积极性，提高工作和经济效益，制订本制度。 ??? 第2条? 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则 ??? 第3条? 本制度适于公司全体员工 ??? 第4条? 负责监督本制度的贯彻实施 第5条 本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度第二节? 奖励 第6条? 本公司奖励： 第7条?公司作出贡献，为应当给予奖励的第8条?. 依公司其他规定应当给予奖励者。 第9条 奖励程序如下：1. 员工推荐、本人自荐或提名；2. 人力资源部和财务部审核；或总经理批准。其中，总经理批准第三节? 处罚 第条?在工作场所内随地吐痰、乱丢果皮纸屑者；工作期间带耳塞听音乐者；工作期间在区域内食用食物者（含零食、饼干等点心）；未经人员许可，擅自闯入者主管级以上（含）及执法人员除外；未好上下班次交接工作者；检查/值班人员（例如：保安、台等人员）未按规定执行勤务者；在工作时间睡觉者； 因工作疏忽，导致批次返工或批次次品者；对各级主管的批示或有限期的命令，无正当理由而未如期完成处理不当者； 饮酒后来公司工作者招待客户或业务关系饮酒者； 14.1. 一年内累计书面警告达三次以上者； 14.2．于工作场所嬉戏、争吵、扰乱秩序或妨碍他人工作