A74中层经理人的角色认知与时间分配管理试题.docVIP

1.企业的生存方式和经营习惯是： A.企业领导的思想意识 B.企业道德 C.企业思想 D.企业文化 2.优秀的中层管理者一定能够带领下属实现： A.大家的理想 B.企业的规模 C.企业的效益 D.企业的目标 3.能够替领导想得多一点，站在领导的角度去思考问题，努力理解领导的意图的是： A.优秀的秘书的素质 B.优秀的管理者素质 C.优秀的基层管理者素质 D.优秀的中层管理者素质 4.管理者应杜绝本位主义，树立全局意识，在一个团体里应： A.互相沟通 B. 协商解决 C.大力合作 D.通力合作 5.当总经理委托各部门经理管理特定部门的工作，总经理不需要事必躬亲，而作为中层管理者应该具有工作： A.自觉性 B.独立性 C.创新性 D.创造性 1.中层管理者骄傲自大、情绪无限膨胀的思想是中层管理者哪种错误的角色定位 A 群众领袖 民意代表 B 劳动模范 生产标 C 小兵一个 自然一卒 D 一方诸侯 小国之君 2.如果上司确实提出了错误要求或存在错误想法，中层管理者应该 A 合理地坚持，圆满地沟通 B 当面指出 C 按正确的去执行 D 说明情况，按自己的思