2016总工会工作总结.docVIP

认真学习实践科学发展观 推动苍南工会工作上新台阶 ——苍南县总工会2009年工作总结 ? 2009年，苍南县工会在中共苍南县委和上级工会的领导下，在全县各级工会的共同努力下，各项工作取得了新的进展，被市委组织部和市总工会联合授予2008年度“党建带工建 三级联创 先进县工会”称号，被温州市人民政府授予“2005—2008年度市群众体育先进”称号。省人大常委会副主任、省总工会主席刘奇和副主席金长征来我县调研指导工作时，都对苍南工会工作给予了充分肯定，并希望要保持优势，充实基础，强化宣传注重提炼，体现特色，创造新业绩。 一、以学习实践科学发展观活动推动工会工作。 根据县委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》精神，县总工会自2009年3月份开展以“同心克难关，和谐促发展”活动为总载体的学习实践科学发展观活动，完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段11个环节的活动内容，达到了预期的目标，取得了阶段性成果，同进也推动了工会工作。 1、推进职工创业创新。积极开展社会主义劳动竞赛和技术比武、技术发明活动，充分发挥广大职工的积极性和聪明才智。开展金融危机影响下女职工状况调研。在全县选取10家企业，每个企业20名职工进行问卷调查，形成调查报告上报市工会女职委。组队参加温州市“美丽三月”女职工餐厅服务项目职业技能比赛，苍南代表队获团体一等奖。仪邦集团举行“庆三八、爱仪邦、促发展”知识竞赛和开展“我为仪邦改革发展献一策”活动。组织县电力公司9名职工参加市总工会组织的“电力杯”装表接电工技能比赛。在全县工会系统大力开展“同心克难关、和谐促发展”主题活动。瑞田钢业公司生产部经理张灿标被评为温州市“勇克时艰”十大杰出职工。县东方职业培训学校“宜一教学点”挂牌成立。充分发挥工会“大学校”作用，加强职工书屋建设。2009年苍南电力责任有限公司荣获全国“职工书屋”示范点。浙江苍南仪表厂和富康包装集团被评为浙江省文化共享工程进企业职工电子书屋示范点。做好2007-2008年度市级劳动模范和2004—2008年度省级劳动模范推荐工作，共推荐省级劳模2名，市级劳模7名，市级模范集体2个。1名劳模被评为全县首届道德模范。 2、加强工会组织建设。加强乡镇（街道）工会建设。4月份成功组建了灵溪镇和龙港镇总工会，并落实了镇总工会工作职责。龙港镇总工会主席方崇涨获“全国优秀工会工作者”荣誉称号。新建云岩乡工会工作委员会。至12月底，全县已建独立工会1706家，会员数超12万。新建工会90家，新增会员1.3万。98家基层工会进行了换届改选，并按要求配齐工会主席。深化工会“三级联创”活动。2008年创县级示范镇乡工会2家，先进职工之家108家。创市级先进县工会1家，示范镇工会1家，先进职工之家5家。创省级示范乡镇工会1家，模范职工之家2家。配合县委组织部对矾山、芦浦、桥墩等镇工委主任进行调整。 3、健全工会维权机制。充分发挥工会职工法律维权中心在工会维稳中的积极作用，为全县广大职工提供法律咨询和法律援助。1至12月份，县总工会累计接受职工来信4件，来访50多人次，来电40多人次，以人民陪审员身份参与县法院5起案件审理。与县劳动与社会保障局联合开展第九个全省劳动者权益保护宣传周活动。联合县司法局、普法办等单位开展“12.4”法律宣传日咨询活动，分发维权知识手册。参加县劳动保障局工伤（病退）鉴定会议，对全县133例工伤和42例病退进行鉴定。组织新雅、金田、瑞田、天信、华正、盛宇等6家企业参加全市工会、职工与企业“共同约定”签约仪式。开展和谐劳动关系企业和“强保障、促和谐”企业创建活动，继续做好集体合同、工资集体协商、女职工专项集体合同签订和工会法人资格登记工作。截至2009年12月底，全县已建会企业累计签订集体合同606家，覆盖职工53670人。规模以上建会企业签订工资集体协商246家，38家企业签订了女职工专项集体合同，工会法人资格登记296家。组织乡镇工会干部参加市总工会工资集体协商指导员培训。充分发挥工会在维稳中的重要作用，配合有关部门做好国庆期间维稳工作。参加全市“中邮杯，安全伴我行”演讲比赛。组织226家企业开展“安康杯”竞赛活动。配合县安委会开展“安全生产月”宣传活动，参与调查处理安全生产事故。 4、深化工会帮扶平台。继续深入实施工会“送温暖”工程，积极构建社会化维权帮扶平台。2009年元旦、春节期间，慰问全县36个乡镇和部分机关、企事业单位的困难职工和劳模，发放慰问金28万元。1月5日陪同市总叶忠华副主席到温州矾矿慰问全国劳动模范卢兴满和市级劳模朱善。帮助市级劳模杨崇恩落实劳模津贴待遇和医疗补助经费。7月中旬，陪同县领导慰问高温期间坚持作业的一线职工，灵溪、龙港、金乡、钱库、宜山等镇工会也开展高温慰问活动。今年第16号台风“莫拉克”给苍南造成重大损失。8