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管理者管理技能培训 系列课程 西安时代光华企业管理咨询服务有限公司 二0一二年 课程背景 中高层经理是企业的脊梁，是企业的核心人才库，是企业得以生生不息的创新源泉！在多数企业中，由于利益和职责界定模糊导致部门之间、中高层管理者之间矛盾重重的现象比比皆是，而面对自己的左膀右臂，企业高层管理者则身处两难境地，中高层经理的素养与能力已经成为企业纵深发展的软肋！“中高层革命”迫在眉睫！由于在管理体系中的特殊位置，中层管理人员常常处于尴尬局面：决策层批评太同情员工，不执行命令；员工批评没有人情味，只顾抓工作。作为中层管理者，如何处理好自己、员工和组织之间的关系，如何完成公司下达的任务做出业绩，并非一件容易的事。 西安时代光华企业管理咨询服务有限公司推出《管理技能培训体系课程》，使所有管理人员由浅入深，逐层递进地完成管理人员所必备的管理技能、理念及方法的学习，帮助管理者全面提升管理技能走向卓越. 课程目标 初级经理人培训目标 提升管理人员的专业能力、计划能力、指导能力、沟通能力； 掌握常用的管理工具方法 专业人向管理人的转变 掌握提升驭人之术 性格品格综合素质的训练。 中级经理人培训目标 提升管理人员领导能力、协调能力、沟通能力、专业能力 理解和掌握管理工具、提升驾驭群体的能力 高级经理人培训目标 提升学员洞察能力、决策能力、创造能力、统筹能力 掌握行业发展的分析判断，组织规划的能