木杆镇2011年党委年工作总结.docVIP

木杆镇2011年党委半年工作总结 更新日期：2011-7-18 17:07:21 索 引 号：530624-0001990015名 称：木杆镇2011年党委半年工作总结 ?? 2011年1至6月，木杆镇党委在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会和县十二次党代会议精神，深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面推进我镇党的思想、组织、作风和制度建设，为构建和谐小康新木杆提供了坚强的组织保障。 一、基本情况 木杆镇位于大关县北部，距县城76公里。全镇辖8个村民委员会182个村民小组，有人口6326户26802人。全镇有党总支9个，党支部85个，党员622名。近年来，我镇按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持把党建工作摆在重要工作日程，认真抓好党的建设，有力促进全镇各项工作的顺利开展。 二、工作措施 （一）建立三项机制，全面营造推进党建工作的良好氛围。 1．建立领导机制。今年3月，镇党委换届结束后，及时部署新一年党建工作，坚持“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管”的工作机制。镇成立由镇党委书记任组长的党建工作领导小组，并切实履行职责，半年组织召开党建工作会议2次、党建专题会议3次、支部书记例会6次，听取各村党建工作汇报，研究解决工作中遇到的问题。同时健全党政领导挂钩党支部制度，进一步加强对各党支部党建工作的指导、协调、督促和检查，保证党建工作落到实处。 2．建立责任机制。镇党委年初即与各党总支签订党建工作目标责任状，对全镇农村党建、机关党建、学校党建等各项工作进行专题部署，及时把党建工作任务立项分解，细化量化，落实到责任人、责任单位，明确责任目标，做到认识、责任、行动到位。 3．建立督查机制。组织开展党建软件资料检查2次，村务公开专项检查2次。同时，抓好全镇党建工作自查工作，抽调纪委、组织、宣传等部门4名骨干人员组成考核小组，全面检查各党支部党建工作责任落实情况，对党建工作差的村，给予通报，并取消年度集体和个人评优评先资格。 （二）突出三个重点，全面提高基层党组织的执政能力。 1．突出学习型党组织建设。按照县委“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总要求，制定完善了学习计划、学习方案，采用集中学习与自学、定期学习与日常学习相结合的方式，建立“勤学、常学、终身学”的学习机制，引导广大党员加强学习，不断提高全体党员的思想道德和科学文化素质，增强党员的理论素养、学习能力和解决实际问题的能力，在全镇大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。 2．突出领导班子建设。按照“五个好”的目标要求，坚持和完善党委中心组学习制度，观看了任长霞、郑垧靖、黄通富、马开贵等先进事迹和一些贪污受贿案剖析等电教片，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，重点解决思想和作风存在的问题，深化了学习效果。确保做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，重点解决思想和作风存在的问题，深化了学习效果。同时，通过召开转变作风的领导班子民主生活会，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。 3．突出党风廉政建设。认真学习和领会《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持与时俱进，标本兼治，从源头预防和解决腐败问题。全面落实从严治党方针和党风廉政建设责任制，完善领导干部廉情公示，加强对领导干部的监督，加大案件查处力度。 （三）抓好三项工作，进一步夯实党的执政基础。 1．抓好党员发展。年初镇党委就召开了关于切实做好发展党员工作的会议，制订发展党员工作的计划。建立健全发展党员工作责任制，明确党支部书记是发展党员工作第一责任人，村总支委员会成员为直接责任人，形成“一级抓一级、一级促一级”的工作格局。严格落实发展党员工作责任制，对两年以来没有发展党员的党支部在全镇通报批评，责成支部书记写出书面检查，并取消其评优评先资格。 2．抓好学习培训。年初进一步完善了《木杆镇干部培训计划》、《木杆镇关于学习杨善洲先进事迹活动的通知》、《木杆镇理论中心组学习制度》等，逐一落实干部培训工作。明确把学习贯彻十七届三中、四中、五中全会精神作为镇村干部教育培训的重点，充分依靠镇村干部职工大会，发挥“以会带训”的工作机制，加强村级干部、村级后备干部培训力度，建立干部培训信息库。今年，共举办村组干培训班1期、党务工作者培训班2期；召开3期发展党员工作专题培训会和1期入党积极分子和新党员培训班；培养入党积极分子51名，发展对象23名，新发展党员6名，为党组织注入新鲜的血液。 3.抓好建党90周年庆祝活动。为迎接建党90周年，镇党委组织开展了“