2016移动营业员招聘计划书.docVIP

  • 15
  • 0
  • 约 10页
  • 2016-11-28 发布于北京
  • 举报
2016移动营业员招聘计划书

岗位工作说明书 岗位名称:营业员 岗位编码: 直属上级:大堂经理 所属部门:市场部 工资级别:1500元 直接管理人员: 岗位目的:为了提高公司的销售业务,提高业绩而对人力资源的需求,要求营业员接待客户咨询投诉,确保业务受理规范、营业资金安全。 工作内容: 1.熟悉各种业务的办理手续、操作规程、资费标准、销售流程等。对于大客户要充分体现优先、优质的原则; 2.工作必须提前做好各项准备工作,如发票整理、客户资料摆放、找零备用金兑换、配件终端陈列等等,认真做好交接班工作,确保营业厅前台工作有序进行; 3.及时上报卡品、配件、终端及营业厅办公用品需求,并及时熟悉卡品、配件、终端的相关政策; 4.认真负责的为客户受理业务,做到准确无差错,让客户满意; 5.积极主动地向客户推荐新业务、配件、终端、服务,如客户需要,应耐心作详细地介绍; 6.当班人员下班后必须及时核对各类卡的销售、库存及应收账款是否一致,并且做好相关记录; 7.认真做好收款工作,保证资金的安全性和完整性,及时将当班所有营业款项上交; 8.接受上级下达的移动业务指标,并配合各部门工作,按要求努力完成指标; 9.不断积累加强

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档