2016组织行为学综合练习第一单元.docVIP

组织行为学综合练习第一单元 名词解释 1 心理学 2 社会学 3 模型 4 量表 5 观察法 6 调查法 7 实验法 8 个案研究法 9、 个性 10、 气质 11、 能力 12、 性格 13、 知觉 14、社会知觉 15、自我知觉 16、知觉防御 17、价值观 18、态度 二、 简答题 1 组织行为学有何特点？ 2研究和应用组织行为学有何重要意义? 3科学的研究方法应遵循哪些原则? 4 如何认识管理工作中的人的因素? 5影响人的行为的因素有哪些? 6 个性有哪些特点?影响个性形成的因素是什么? 7 简述性格的应用原则? 8 影响态度形成的因素有哪些? 9 研究职业生涯设计与开发有何意义? 三、 单项选择题(在每道问题所提供的备选答案中，选择一个正确答案) 1 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：( )。 A 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B 霍桑试验 C 1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D 泰罗的《科学管理原理》 2 面谈法属于组织行为学研究方法的：( )。 A 观察法 B 调查法 C 实验法