2016院学生会各部门考核制度.docVIP

XXXXXXX院学生会部门考核制度 为切实加强学生的管理，明确职责，奖优罚劣，进一步加强学生干部队伍的自身组织建设，加强对学生干部的内部管理，进一步增强学生干部自我管理、自我教育、自我服务的意识，充分发挥学生干部的积极性、主动性、创造性，建立一种合理、竞争、高效的运行机制，结合我院实际情况，特制定本制度。 本制度从部门日常工作（30分）、特色活动（15分）、材料物品（15分）、日常考勤（25分）、敬业精神（15分）和附加考核特别嘉奖（10分）6个方面（共100+10分）考核各个部门，由学生会人才资源部每月组织考评一次，期末考评以每月考评成绩为依据进行。针对各部门各方面的考评实行百分制，考核结果以分数高低排名，每月考核结果在下月第一周周二之前以展板的方式公示一周。 一、日常工作 30分 （一）、部门工作考核 12分 各部门的日常工作和常规活动安排，按照各部门内部制定的工作标准化流程进行，保质保量完成部门内部的常规工作。 （1）、将13个受考核部门分为职能部门和活动部门。 职能部门：纪检部、卫生部、组织部、生活部、学习部、广播站、宣传部。、 活动部门：体育部、公关部、心理咨询部、文化部、女生部、青年志愿者大 队。 对职能部门进行抽查检查并以抽查结果作为本项的考核结果，每周抽查一次。 对纪检部、卫生部、组织部抽查考核内容： 部门考核（6分） 年 月 日 受考核部门： 集合时间 应到人数 实到人数 迟到人数 集合纪律 备注： 迟到人数：（满分为2分，每人次扣0.5分） 集合纪律：（满分为2分，不得私语、嬉笑、玩手机等，违反者每人次扣0.5分） ： ： ： 部门负责人工作安排情况： 2分 工作态度： 1、工作态度认真，文明言行。 2分 2、应对突发事件、突发问题能够有效及时处理。 2分 各部门对检查情况的统计、录入、通报是否完整及时。 2分 生活部： 1、每周一、三、四、五中午12；00~12：30生活部两人是否在餐厅执勤，是否执行工作。 3分 2、每周三下午14：40~15：20对餐厅例检情况。 2分 3、每周一~周四下午16：30~17：20在而门口的失物招领是否进行。 2分 4、对信件是否及时领回及是否及时发到各班信箱，信箱的整理情况，信件宣传板的出板情况。 2分 5、寒暑假前的火车票的筹备、落实工作是否及时、到位。 1分 6、每月月底最后一周周日晚第二节课对餐厅最受欢迎饭菜和最佳摊位的评选。 1分 7、爱心捐赠 针对毕业生带不走的东西以爱心捐赠的形式，院调查，系负责本系物品统计，将捐赠的东西进行一定的处理捐赠给在校贫困生。 1分 广播站： 抽查其规定广播时间内是否广播。 3分 早晨7：00~7：25，中午放学~12：40，下午放学~5：30 注：冬季（从10月底11月初开始）广播站早晨不广播。 抽查其广播人员到位情况 3分 早晨 2人 中午 3人 下午 3人 （周二中午由于例会，故为两人） 抽查其播放内容是否符合安排（含临时安排的任务）。 3分 其他部门需要广播是否符合程序。 3分 宣传部： 周一至周四晚上7点~9：10在教304工作是否到位