刚刚写出的争先创优心得体会(退休党员).docVIP

退休不“褪色” 永葆先进性 ——开展争先创优活动心得体会 2010年4月中央提出,围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动，这是学习实践科学发展观活动的拓展和深化，对加强和改进党的建设，树立真心为民的党员形象具有重要和深远的意义。活动开展以来，我虽然退休在家，但始终积极投入这一活动当中，按照党支部争先创优活动的安排部署，对相关篇目进行认真学习，对照《党章》要求和党员先进性标准，对自己的思想、工作实际认真进行剖析，找出了自己先进性方面存在的突出问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向。 对争先创优活动的认识 （一）争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，创造一流业绩。具体到我们每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，每项任务都不说则已、说了就干，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。 （二）争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。 （三）争先创优是提高干部职工积极性的重要举措。能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以强有力的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作效率，创造一流成绩。作为一种调动劳动者积极性的有效手段，争先创优是非常具有现实意义的，因为争先创优能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”，从某种角度上来讲，争先创优争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。 自身存在的突出问题 活动开展以来，我认真把自己投入到活动之中，深入细致地学习活动规定的各种学习文本，对照查找自身存在的突出问题，主要表现在以下几点： （一）理论学习还不够深入。总认为自己已经退休在家了，没有把学习摆到突出位置，学习自觉性不强，只是按照组织的要求进行学习，不能根据自己的理论水平进行有针对性的学习。平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习，并没有达到学习的应有目的，没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系，影响了理论水平的提高，效果不佳。 （二）党员意识还不够强烈。自退休以来，自己能够始终按照共产党员的标准要求自己，按时交纳党费，认真参加党组织的各项活动，确保自己始终不脱离党的生活，不离开组织的视野。但是事实求是的讲，退休后的自己还是或多或少的淡化了自己的党员意识，不能时时刻刻把群众的利益放到第一位，没有自始至终实践全心全意为人民服务的宗旨。在平时与人交往中，没有牢记自己是一名共产党员，特别是没有按照优秀共产党员的标准要求自己，只是简单的要求自己遵纪守法，总以为只要不给党添乱就行了，没有主动为党分忧。 （三）发挥余热还不够积极。退休之后，自己能够始终关心工厂的发展情况，经常与厂里干部职工进行沟通，了解目前工厂的现状，努力为工厂尽一份自己力所能及的努力。但是，自己总想着作为一名退休党员，既然已经离开了工作岗位，就不能过多干预工厂的正常生产生活，导致向工厂提出合理化建议的积极性大为减退。平时与工厂里的干部职工见面，也只是闲聊一些生活琐事，对工厂发展中遇到的各种问题避而不谈，缺乏一名共产党员应有的主动性和积极性。特别是对工厂的一些年轻职工，自己主动传经验、教方法不够，对年轻同志成长进步不够迅速负一定的责任。 三、下一步整改努力的方向 (一)树立崭新观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。 (二)振作精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。精神状态的优劣，直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过，还是克