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医教科科长工作职责 一、在分管院长领导下，具体负责组织实施全院的医疗管理工作。 二、负责组织搜集、整理医院内部和外部的质量管理信息，负责组织对医疗质量管理信息进行分析，为质量标准的制定修改提供支持。负责组织对其他医院的质量管理工作进行适用性分析。 三、负责组织对各科室的医疗质量控制标准进行审核、修订和完善，负责组织建立全院质量控制标准体系，并持续改进和完善。 四、负责组织对医疗质量控制标准体系的运行情况进行评估。 五、负责组织和督促各医疗医技科室进行质量控制和考核，并评价质量考核结果。 六、制定有关业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常检查督促，按时总结汇报。 七、负责协调各业务科室之间的工作关系。 八、组织全科人员学习等级医院标准，并有效组织落实。 九、围绕基础质量管理，落实科内分工。 十、完成医院中心工作和领导交办的临时工作。 十一、围绕现代化优质精品医院，抓好学科建设。 医教科副科长工作职责 一、在分管院长及医教科科长的领导下，拟订全院质量管理工作计划并组织实施。 二、负责拟订和组织修改全院医疗质量常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础医疗质量工作。 三、深入科室了解和掌握情况，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 四、对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见。 五、负责协调各