古劳村第五届换届选举工作总结.docVIP

古劳村民委员会第五届换届选举工作总结 古劳村委会是古劳镇辖的村民自治组织，含四一、太平、横一、东方红、红星、田边、大巷、赤岗、五四、五一、向东、五星、东便13条自然村，人口2741人，耕地470多亩，鱼塘1340多亩，2010年村委会全村工农总产值达1832万元，每人平均收入5980元。华侨、港澳同胞2700多人，辖内有龙溪学校。 村级换届选举工作，是村民自治的重要环节，是农村民主政治建设的一项重要工作。古劳村第五届村级换届选举工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在市换届选举指导组的指导下，在广大党员干部的辛勤工作和广大群众的积极支持下，始终坚持加强党的领导、尊重群众意愿和严格依法办事，做到思想上高度重视、工作上周密部署、操作上严格规范，使全村的选举工作平稳推进。2011年2月25日，古劳村举行第五届村民委员会换届选举大会，顺利推选出新一届古劳村委会成员，成功地完成了换届选举工作目标。相关工作开展情况总结如下： 全村共有自然村13个,选出村委成员7人，其中：村委会主任1人，副主任1人，委员3人；男3人，占60%，女2人，占40%；党员4人，占80%。纵观古劳村委会整个换届选举工作，主要有以下四个特点： （一）选民民主意识增强，参选热情高。由于村委会准备充分，宣传发动有力，广大选民对这次换届选举十分关注，非常珍惜自己的民主权利，全村共有有效选民2189名，有2163人（含委投选民）参加了投票，投票率达98.8%。 （二）严格依法选举，充分体现民意。这次换届选举整个程序都做到严格依法进行，充分尊重群众意愿，让群众直接选举，真正体现了民主选举的精神。在选举过程中，大部分选民在处理各种问题时比较理智，对选举工作的一些不明之处，都能通过合法途径进行咨询和反映，正确地行使民主权利；对选举过程中出现的疏漏和失误，也能给予指出。 （三）整体素质有所提高，基层组织力量进一步加强。综观新一届村委会成员，村干部队伍整体素质比上一届有新的提高。政治素质好、懂经济会管理，能带领群众解决问题，得到群众信任和认可的同志入选村级领导班子，为农村基层组织注入了力量。 （四）加强制度建设，规范村级管理，扩大基层民主。新当选的村委会主任报告了本村的三年发展规划，选出了新一届的村务公开监督小组、民主理财小组、等村民自治组织，并研究得出村规民约和村委会各项工作制度，进一步加了村民自治工作。 此次换届选举工作，有关工作人员的主要措施和做法如下： （一）加强领导，健全组织，明确工作责任。镇党委对本次村委换届选举工作十分重视，把它作为农村一项重点中心工作来抓，切实摆上了重要议事日程，成立了换届选举领导组，明确第一责任人，集中精力，明确职责，做好指导。同时，认真制订工作计划和日程安排，采取领导包片、干部包村等办法，做到周密部署，狠抓督促、落实。村结合干部深入村中进行帮助指导和检查督促，每天汇报工作情况，一环紧扣一环，有条不紊地进行。领导组经常召开阶段性工作会议，分析选举过程中已出现或可能会出现的情况和问题，及时采取应对措施加以防范，尽量把问题解决在萌芽状态。 （二）充分宣传，广泛动员，强化培训指导。换届选举工作以来，镇、村都通过召开不同层次的动员会、印发选举政策资料等办法，多形式、多渠道、多角度、多层次地向广大群众宣传相关法律法规条文，教育引导村民坚持村委会成员任职标准条件，克服宗族宗派势力干扰影响，正确行使好自己的民主权利，投好神圣一票。通过深入的宣传发动，进一步提高了广大村民的思想认识，激发了广大选民的参与热情。同时，认真抓好骨干培训工作，设计制作了选举流程图，对选举每个阶段的时间、工作及公告内容作了具体规定，做到操作时心中有数，从而确保了选举工作依法规范有序地开展。 （三）依章依法，严格程序，保障民主公开。工作人员始终坚持“公开、公平、公正”的原则，做好各个阶段、各个环节的工作，提高工作的透明度，要求上墙的必须上墙。在中心会场布置上，安排在龙溪学校礼堂，设施齐全，场面大，容纳群众多，便于群众监督唱、计票的全过程，保证广大选民顺利推选出新一届村委会成员。同时在放手让村民“当家作主”的同时，严格把好“四”个关。一是把好村民选举委员会成立关。村民选举委员会成员和监、计、唱票人员，由村民代表会议推选产生，并明确分工，责任到人；二是把好选民登记关。明确选民资格条件，搞好选民登记，按照法定时间公布选民名单，做到不漏登、不错登、不重登；三是把好选举办法确定关。在严格遵循法律规定的基础上，引导选委会成员结合自身实际，制定适合本村的选举办法，对选民资格，委托条件和投票办法等内容作出具体的明确规定；四是把好投票选举关。统一设立秘密写票处、代写处，要求选举当场领票、当场写票、当场投票，并在公开场合集中清点、集中统计、集中封存。对工作人员进行了严格的纪律约束，要求切实把握好自身的角色定