第6-2編共犯-dab.hi.docVIP

1編　労働法総説 1章　労働法とは 1-1労働法の概要と沿革 ［1］労働法の意義 ［2］労働法の個々の法律 　【1】個別的労働関係法 　　　　　?労働基準法／労働者災害補償保険法／労働安全衛生法／最低賃金法／公益通報者保護法 　【2】集団的労使関係法 　　　　　?労働組合法／会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律 　【3】労働市場法（雇用政策法） 　　　　　?雇用対策法／職業安定法／雇用保険法／職業能力開発促進法 　【4】労働関係紛争処理法 　　　　　?個別労働関係紛争解決促進法／労働関係調整法／労働審判法 ［3］労働法の沿革 ［4］戦後労働法の発展と再編成 1-2憲法上の基本規定 ［1］憲法27条?28条 　【1】労働基本権保障の趣旨 　　　　　?福祉国家の理念に基づく生存権的基本権（憲25）の一種 →労働者の健康で文化的な生活を実質的に保障する規定 　　　　　　　→労働は自己実現であり、労働基本権は自由権的基本権＝人格的自律権（憲13）？ 　【2】勤労の権利 　　　　　?すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負う（憲27Ⅰ） 　　　　　?自由権的側面（勤労の自由を侵害されない権利）は職業／営業の自由と重なり 　　　　　　　→積極的意義は社会権的側面（労働の機会を要求する抽象的権利） 　　　　　?国民に労働の義務を保障する政治的義務を課したプログラム規定（通説）