地质图书馆争创中央国家.docVIP

中国地质图书馆争创中央国家 机关文明单位及首都文明单位的报告 （2005年11月） 一、基本情况 中国地质图书馆（以下简称图书馆）是公益性科学文化事业单位，作为国家专业图书馆，主要承担地学专业文献的收藏整理工作，开展相关研究和信息化建设，向社会提供地学文献借阅查询服务，普及地学知识，满足广大人民日益增长的地学知识与文化需求。为国土资源工作及国家地质工作提供地学文献信息资源保障，为地球科学的进步与创新，实施科教兴国战略和可持续发展战略提供知识源泉与智力支持。我馆现有在职职工91人，退休职工20人。2003年底馆人事制度改革对原有机构进行了调整，按职能、业务工作设有9个部室。 中国地质图书馆于2002年度获得中央国家机关“文明单位”称号，2003年度、2004年度通过复查合格，继续保留称号。 2005年我馆的创建目标是：争创“首都文明单位”，保持中央国家机关“文明单位”称号。 一年来，以党的“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指导，按照部精神文明建设领导小组部署和要求，并结合我馆实际，以建设数字图书馆和争创首都文明单位为目标，坚持物质文明、政治文明、精神文明一起抓，相互促进，推动了各项工作的开展，取得明显成效。 二、文明单位创建工作综合情况。 （一）坚持理论学习和实践积累相统一，加强党的建设，全面推进我馆文明创建工作。 1、2005年我们紧密结合馆中心工作，紧密结合年度任务目标，紧密结合干部职工思想实际，紧密结合保持共产党员先进性教育活动，深入开展以“三个代表”重要思想为内容的政治理论学习和教育。在全面开馆服务的情况下，上半年圆满完成先进性教育活动的各项任务。通过坚持组织馆中心理论学习、组织新入馆党员集中培训、举办知识讲座和竞赛答题、开展党员先进性教育大讨论、建立先进性教育专题网站、讲党课等形式，不断提高党员、干部职工的政治素质。领导班子从全馆的建设出发，团结奋斗，勇于创新，清正廉洁，获得群众98%的满意投票。 2、坚持“三会一课”制度，进行党员先进性教育。 我馆自2000年坚持近6年的《党课一小时》学习活动，至今已成为党员先进性教育的辅导站，每季度由党建理论专家讲解国家的形势、任务和焦点问题，开阔党员和入党积极分子的胸怀，聆听现实生活中先进典型模范事迹，感受他们崇高的精神风貌，使同志们深受启迪，获益非浅。截止目前，已获个人优秀组织奖十余次，单位组织奖三次。坚持理论联系实际，不断解决干部职工的思想认识和实际问题。 （二）加强职业道德建设，推进我馆文明单位创建工作。 在认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的基础上，加强职业道德建设。从“三个文明”协调发展的高度，近两年我们在全馆组织开展文明礼貌服务活动。向全体职工发放了《中国图书馆员职业道德准则》、《图书馆文明服务手册》和《文明礼仪》普及读本，在大厅宣传橱窗内展出“文明礼仪行为规范”图片，组织知识测试答题，开展了“文明礼仪”小品表演会，通过这些活动，提高职工的文明服务素养。围绕职业道德建设，在全馆开展争创“巾帼文明示范岗”活动，开展规范化的文明服务。财务部被评为部“巾帼文明处室”。创新杯职工发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律”和“自尊、自信、自立、自强”的精神，增强服务意识，提高服务水平和质量，规范服务行为，熟练掌握业务技能。爱岗敬业，诚实守信，优质服务，团结协作，树立优良服务形象，提高了政治素养，在图书馆服务中做出了贡献。 三、围绕构建社会主义和谐社会，加强科学文化能力建设 （一）以人为本，以读者至上为本，加强业务基础性工作 1、在阅览大厅建立了以副研究馆员为主体的咨询服务岗，对外窗口均出示值班岗牌服务，改变了过去只白天开，夜晚和周六、周日休息的传统服务理念，实现了目前一周七天，从早8：00～22：00的全周开馆服务，赢得广大读者的赞誉。 2、围绕地学文献保障体系建设工作：今年我馆组织部门负责人考察调研了港澳和国内先进图书馆的工作。通过调研，开阔了我馆改革与发展的思路。为鼓励同志们提高业务水平，我馆为在专业期刊发表优秀论文的同志开绿灯，参加相关专业研讨会。 3、组织新入馆同志参加岗前培训，馆领导亲自授课，轮岗工作，参观考察北京地区图书馆，开阔视野，激发新职工投身图书馆事业的热情。 4、为广大职工创造学习培训条件。今年全馆共派出120多人参加短期培训、专题讲座、学术会议、参观访问与学术交流，通过多种在职教育培训，有效提高职工的知识管理和服务创新能力。 5、为更好的为部、局系统开展文献服务和远程服务，今年我馆研究部组织了《中国地质文摘》骨干业务培训班，文献服务部组织了数字资源有效利用业务培训班，获得系统内单位的好评。阅览部、典藏流通部、采遍部举办了读者培训班，受到了中国地质大学的欢迎。 （二）、服务成果显著提高 正是由于良好的作风和素质的提高，我馆2005年文