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- 2016-11-28 发布于北京
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学校教师工作量计算办法与标准
关于方山二中教师整顿情况的报告
针对我校部分教师出勤不出力且有部分教师外出、兼职打工严重影响学校教学质量、损坏学校形象的现象,学校领导多次组织会议对相关人员采取以下措施:
1、要求所有在册教师全部上岗,并实行签到制。
2、全校实行岗位绩效管理。(附教师绩效管理办法)
3、对外出打工、兼职代课打工的教师采取政策告知、见面谈话、停发绩效、停发工资、停止领导职务等处罚。
4、因个人原因有事外出的教师实行扣1000元代教费并停发绩效工资。
5、病假、事假有教育局批条,按局相关文件执行。
面对上级作风纪律整顿、严查“吃空饷”,我校部分教师仍麻痹大意,对学校的规定置之不理,现申请教育局及上级部门对我校兼职和外出打工的行为予以制止,以更好地调动在职教师的工作热情和工作积极性。
附:外出代课人员名单:
李志军(太原) 刘义兵(东德) 张虎林(东德) 薛连清(东德)
贺林平(太原) 王建红(太原) 刘改兰(暂病休) 王晓勇(东德)
秦永明(东德) 刘燕红(东德) 任慧超(东德) 张林娥(仁杰)
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学校教师工作量计算办法与
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