- 1、本文档共98页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2015二级综合医院申请书
附件:
湖北省二级综合医院评审
申
请
书
申报医院: (公章)
申报时间:
湖北省二级综合医院评审自查情况
(2011版)
一类指标(否决指标)
编号 内容 检查方法 自查情况 1 核定编制总床位少于200张 查阅卫生行政部门批准文件 2 发生年度综合目标考核否决指标的情况 查年度综合目标考核记录和卫生行政部门记录 3 发生特大、重大医疗质量安全事件或一级医疗事故,医院负完全责任1起以上或主要责任3起以上或次要责任5起以上 查省、市(州)两级医学会医疗事故鉴定机构的鉴定结论;多次鉴定的,以最终或上级鉴定结论为准 4 违反有关法律法规,医疗机构诊疗活动超出登记的诊疗科目范围,任用不具备独立执业资格的人员执业 查阅医院、卫生行政部门和相关部门提供的资料 5 非法采、供血、违规自行加工(过滤、辐照)或分离血液成分 6 进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠 7 因管理原因直接或间接造成死亡3人或重伤10人以上或经济损失在1000万元以上的重大事件,或其它原因造成重大事件隐瞒不报 查卫生行政部门关于医院重大事件的记录、省级卫生行政部门对医院通报批评文件及行政部门对医院的行政处罚记录 8 被市级以上卫生行政部门通报批评2次以上,或受到行政部门行政处罚的 9 发生1起以上院级领导或2起以上工作人员因违反廉政建设规定受到刑事处罚或行政处理的 10 未完成卫生行政主管部门指令性任务 查阅卫生行政主管部门资料,如对口支援、万名医师支援农村卫生、义诊、抢险救灾及突发公共卫生事件医疗救治等 注:1、核定编制总床位指省级卫生行政部门以正式文件下达的核定床位数。
2、以上2-10项检查时限为医院提交《湖北省医院等级评审申请书》之日起前2年内(24个月)。
二类指标(准入指标)
项目 编号 检查指标 检查方法 自查情况 准
入
指
标 1 卫生技术人员占全院职工总数不少于75% 查阅医院有关文件、人员花名册和人事档案 2 卫技人员∶床位=0.88∶1以上 查阅评审前季度末人事报表,现场查看 3 病房护士与实际开放床位至少达到0.4:1,其中优质护理服务示范病房护士床位比达到0.5:1 ,ICU护士与实际开放床位比≥2.5:1,手术室护士与实际开放手术床位比达到3:1 查阅评审前季度末人事报表及相关业务报表,现场查看 4 病床使用率≥85% 查阅评审前一年医院统计报表 5 年门急诊人次:二级甲等≥20万人次;二级乙等≥10万人次 查阅评审前一年医院业务报表及财务报表 6 年出院人次:二级甲等≥0.8万人次;二级乙等≥0.3万人次 查阅评审前一年医院业务报表及财务报表 7 出院患者平均住院日≤13天 查阅评审前一年医院业务报表(干部、康复病房除外) 8 入出院诊断符合率≥95% 查阅评审前一年医院统计报表 9 住院病历甲级率≥90% 查看运行病历和归档病历 10 实施电子病历 查看实施电子病历计划、方案,现场查看实施情况 11 开展临床路径个数达到评审当年省级卫生行政部门的相关规定 查看开展临床路径工作方案及相关记录 12 启动单病种管理试点工作 查看实施单病种管理方案及相关记录 13 开展2种以上预约诊疗服务形式 查看预约方式并现场预约测试 14 开展优质护理服务示范病房个数,达到评审当年省级卫生行政部门的相关规定 现场查看 15 患者满意度调查≥90% 查卫生行政部门投诉记录,随机调查50名患者满意度 16 药品收入占医药收入比例≤50% 查评审前一年医院统计报表 注:1、各项涉及床位比及病床使用率的计算,按实际开放床位数计算。
2、以上16项中有任意3项不合格,延缓1年评审。
三类指标(评分指标)
▲所有评分指标不实行倒扣分,扣完为止。
评审内容 分值 检查重点 检查方法 自评得分 一、坚持医院公益性 50 1.1医院功能定位 17 1.1.1医院有承担常见病、多发病的诊疗工作与兼顾预防、保健、康复功能能力,可提供24小时急危重症诊疗服务 2 ①有相关功能任务开展的科室、人员与管理体系
②能够24小时提供危急重症诊疗服务,必设急诊内、外科 查看相关资料、工作记录 1.1.2临床科室一、二级诊疗科目设置、人员梯队、诊疗技术能力及医技科室设置达到二级标准 2 ①临床一、二级诊疗科目设置与医技科室设置达到二级标准
②人员梯队配置与诊疗技术能力达到二级标准 实地查看科室设置;查看相关文件 1.1.3积极创建“平安医院”
您可能关注的文档
- 2015事业单位工作人员辞职申请表.doc
- 2015事业单位法人变更登记申请书.doc
- 2015事业单位法人度报告书.doc
- 2015事业单位的概念和分类.doc
- 2015事业单位笔试经验谈.doc
- 2015事业单位章程示本.doc
- 2015事业单位法人工作总结.doc
- 2015事业单位标准表及填报表.doc
- 2015事业单位综合基础知识复习题公务写作.doc
- 2015事业单位考试公共基础知识模拟试题.doc
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
最近下载
- 2023年广东省初中生物、地理学业考试真题集合试卷及答案汇总.pdf VIP
- 监理大纲(技术标).doc VIP
- 超星尔雅学习通《法律与社会(复旦大学)》章节测试答案.docx VIP
- Evans Partial_微分方程指南.pdf
- 基于SOR理论的网络退货政策宽松度对消费者购买意愿影响机理研究.pdf VIP
- 2024首届全国红旗杯班组长大赛题库及答案 (1一2000题).docx VIP
- 一年级下册数学教案-第五单元整理与复习 苏教版.docx
- 小学“美好生活,民法典相伴”民法典主题宣传月活动总结.docx
- 《工程造价》(同济大学)中国大学MOOC(慕课)章节测验试题(答案).pdf
- 2024高考(北京卷)语文试题及详解.docx VIP
文档评论(0)