48_行政主任作职责.docVIP

岗位职责说明书 岗位名称： 行政主任 2002/3/19修订版 序号 原定工作职责 修订工作职责 考评指标 权重 对口部门 1 协助办事处经理对本部门进行管理。 2 参与销售目标与销售计划的制定。 提报销售统计与分析报表，参与大区内销售目标与销售计划的制定 报表准确性与及时性（销售统计与分析报表） 15 商务主办 财会部 3 负责CRM相关工作的实施 负责CRM客户基本资料、销售与服务管理之资料录入与分析，协助大区经理和A类办事处运用CRM进行过程管理 1 录入及时性：2日内完成 2 熟练运用任务管理，任务传递与跟催率100% 20 商务主办 4 协助办事处经理贯彻执行公司各项制度、销售政策 协助大区经理贯彻执行公司各项制度、销售政策，并检核执行状况 客户（主管）满意度 5 商务主办 5 制定费用使用计划，并监督实施 制定费用使用计划，并监督实施 报表准确性与及时性（费用使用计划与费用使用分析） 10 商务主办 财会部 6 跟催应收货款，定期提报应收货款追踪报表 跟催及时性； 报表准确性与及时性（应收货款追踪及回馈表） 15 商务主办 7 负责收取维修