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湖南华杰宝灵海泡石科技有限公司 BI部分 BI——行为识别是企业识别系统(CIS)中的“做法”，是企业理念付诸有计划行为的方式。它是企业员工如何履行职责的行为规范。它在组织制度、管理培训、行为规则、公关礼仪等方面表现出来，使抽象的理念化为有形的行为。在企业识别系统(CIS)中，行为识别有着最广泛的内容。 目录 第一篇 员工基本行为规范……………………………………….3 第一章 日常礼仪 第二章 仪表礼仪 第三章 言谈礼仪 第四章 宴请礼仪 第五章 待客礼仪 第六章 敬业 第七章 境外活动礼仪 第二篇 安全生产…………………………………………………7 第一章 公司职业安全健康管理体系 第二章 安全消防治安常识 第三章 应急事件处理常识培训 第四章 劳动防护用品使用要求 第三篇 劳动管理规定……………………………………………10 第一章 工作时间和休息休假 第二章 员工考勤制度 第三章 员工奖惩 第四章 员工请假制度 第五章 加班 第四篇 员工薪酬与福利…………………………………………16 第一章 薪酬制度 第二章 员工福利待遇 第五篇 劳动关系…………………………………………………18 劳动关系 第六篇 人力资源开发制度………………………………………19 第一章 三工动态转换 第二章 员工升迁 第三章 员工