2015入职离职表.docVIP

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2015入职离职表

龙安泰集团公司—员工入职申请表 应聘部门: 编号:         填表日期:    年  月  日 姓 名 性别 民族 年龄 血型 近 照 出生日期 身高 体重 婚姻状况 申请职务:1、 2、 希望薪值: 可上岗日期: 健康状况: 身份证号码: 家庭地址: 现住址: 联系电话:固定:    移动: 意外联系人姓名: 电话: 关系: 擅长语种及水平 汉语、英语、其它 :流利 □ / 一般 □ / 不会 □ 教 育、培 训 及 特 长 最高教育程度: 校名及地址: 主 修 科 目: 期间: 毕业证件:    受 何 培 训: 证件(职称): 获过何种奖励: 推荐人: 有何兴趣及特长: 联系电话: 工 作 经 验 及 简 历 曾任职单位及地址(由近开始) 职 务 历经期间 月 薪 离职原因 家 庭 主 要 成 员 情 况 姓 名 年 龄 关系 单 位 及 职 务 联 系 电 话 (本页必须由应聘员工本人详细填写) 入 职 须  知 入职时需带齐一寸蓝底照片一张、身份证及身份证复印件一张(或户口本)及相关证件,并要求入职后一个月内办理好健康证。 本企业没有押金,经济担保金及使用物品保证金统一扣除相应的费用,在入职后三个月内扣齐。 员工试用期一个月;适应期7天内,离职时不给予发放工资;试用期过后提出离职,将不给予发放保证金及剩余工资,工作满一个月后,如需离职,需提前一个月提出书面申请,经批准离职的,物品保证金将依据工作时间长短,给予返还并发给工资(离职员工工资将在离职手续办完后给予发放)。 试用期满合格者,将可与公司签订?劳动合同?,并可享受相应的有薪假、岗位工资、工龄工资等福利待遇。 如因该员工违反?员工手册?开除性过失而被企业开除或因自动离职(连续三天不上班者)将不返还物品保证 金及剩余工资。 申请人声明: 本人在此申请表中所填报信息均属事实,如有隐瞒或虚报,愿接受立即解雇之处分,如果被公司聘用,本人愿意接受及遵守公司一切规章制度并已详细阅读以上条款。 员工签字: 日期: 年 月 日 面  试  情  况(以下由企业填写) 人力资源部 用工部门或直属上司 人事部经理批示 仪表仪容 良好□ 较好□ 一般□ 差口 良好□ 较好□ 一般□ 差口 礼貌态度 良好□ 较好□ 一般□ 差口 良好□ 较好□ 一般□ 差口 副总经理批示 沟通应付 强□ 较强□ 一般□ 差口 强□ 较强□ 一般□ 差口 业务能力 强□ 较强□ 一般□ 差口 强□ 较强□ 一般□ 差口 总经理批示 业务知识 全面□ 较全面□ 一般□ 差口 全面□ 较全面□ 一般□ 差口 领 用 物 品 情 况 工 装 更衣柜 工号牌 寝室 床号 备品发放情况 员工手册 员工证 其 它 录 用 情 况 就职日期: 部门: 职务: 其 它 情 况 记 录 工资及岗位变动情况记录 附身份证复印件 龙安泰集团公司——员工离职申请报告表 编号: 班次: 年 月 日 申请人姓名 申请人部门 申请人岗位 申请人职务 入职时间 申请离职时间 离职原因: 部门意见 签字: 人事部意见 签字: 总经经理意见 签字: 龙安泰集团公司 — 员工离职申请登记表 编号: 班 次:    年 月 日 姓名 职 位 部 门 工 号 离 职 形 式 □合约到期 (与公司签订?劳动合同)的员工合约到期)退回使用物品保证金,发给工资。 □辞  职 (该员工本人提出

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