原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2015公共卫生科科长职责
公共卫生科科长职责
1、负责每年度公共卫生管理、组织、监督、协调工作。
2、负责辖区内承担公共卫生乡医管理工作。
3、负责项目管理、卫生监督，负责计划制定及考核方案的制定。
4、负责公共卫生科工作人员的考核工作。
5、负责会议精神上传下达及安排每年度、每季度公共卫生考核工作，以及公共卫生各种数据的统计上报等各项工作。
2014-01-21
玉皇庙中心卫生院公共卫生科科长
考核方案
根据每季度考核情况计分，基础绩效奖金为每月1700元，为卫生院在全县排名在第六名为基础，每上升一个名次奖励100元/月，如下表：
全县排名 第一名 第二名 第三名 第四名 第五名 第六名 第七名 第八名 第九名 第十名 第十一名 第十二名 每月奖金（元） 2200 2100 2000 1900 1800 1700 1600 1500 1400 0 0 0 附加说明：
每次报表要及时，一次不及时扣100元/次，不真实扣200元。
会议精神及时传达，一次不及时或不到位扣50元。
市级考核第一名奖励2000元，县级考核第一名每季度另奖励500元。
每月奖金先按1500元发放，每季度末，根据考核情况多退少补
文档评论（0）