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- 2016-11-28 发布于北京
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2015学生会工作经验总结
经过召开系团委学生会问题专题讨论会和与老师召开学生工作专题会议,以及总结系团委学生会一直以来的调查研究收集到的情况,主席团特对以后的系团委学生会内部建设有以下几点意见:
一、? 本届系团委学生会内部建设的重要性
本届系团委学生会由于部门调整特殊的环境,形成了现在11个部门的组织结构,,这样的系团委学生会内部结构必然面临着不同以往的建设管理任务。同样的,要干好任何一件任务,首先要保证一个团结、务实、高效的集体,所以,新一届的系团委学生会主席团在内部建设方面需要在主管领导的指导下出台更为有效的措施,拿出更加灵活、务实的措施,一切从管理系、系团委学生会实际出发,积极主动地开展工作,为系团委学生会的各项工作形成制度化的保证。
内部建设管理是全局性的任务,不是简单的职责上的分工能确立所有的原则,需要每位干部提高认识,明确责任,个人的进步是集体进步的基础,整体提高是个人进步的前提,系团委学生会任何宏观上的进步都要落到每位干部微观上的把握。
本届系团委学生会是第十届系团委学生会,对于保持已有的优势,开拓新的工作领域,为以后全系性的学生工作做好表率,内部建设管理方面同样面临着艰巨的使命。
二、? 本届系团委学生会内部建设的工作方针
主要是对系团委学生会2004级学生干部和2005级新干部的培养,贯彻“站在培养人的高度管理人”的方针,实行“主席→主席团成员→各部部长→副部长→助理”的培养链条和“
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