2015办公室管理制度草稿.docVIP

办公室管理制度 一、目的 为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 文件收发规定 1、董事会和公司的文件由行政办拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发， 属公司的由总经理签发，业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理或部门主 管审核、签发。属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送 范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。 2、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。 文件 由拟稿人校对，审核后方能复印、盖章。 3、董事会和公司的文件由行政办负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、 部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。秘密文件由专人按核定的 范围报送。 4、经签发的文件原稿送办公室存档。 5、外来的文件由行政办负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要 求送达有关部门，办好文件阅办；属急件的，应在接件后即时报送。 6、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在规定时间内办理完毕，并 将办理情况反馈至办公室。规定时间内不能办理完毕的，应向办公室说明原 因。