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- 2016-11-29 发布于贵州
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2013年中央机关遴笔试备考指导(三)
2013年中央机关遴选笔试备考指导(三)
一、什么是遴选
公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径,是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践,是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。
根据《公务员公开遴选办法(试行)》,所谓公开遴选,是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。公开遴选是公务员转任方式之一,公开遴选原则为‘四个坚持’:坚持德才兼备、以德为先;坚持民主、公开、竞争、择优;坚持能力素质与职位要求相适应;坚持考试与考察相结合。”而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
中央机关遴选职位有正处级、副处级、主任科员的差别,笔试考试试卷按职务层次分别为A、B、C三类,时限180分钟,满分为100分。
二、公开遴选笔试考什么
(一)试题欣赏(以主任科员职位试题为例)
2010年中央机关公开遴选公务员考试真题?
(作答时间:3个小时,满分:100分)?
第一题: ?
假设你是国家某部某司某处主任科员,处里还有位副主任科员,今天是星期四(9月16日)上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题,走之前安排你今天11:30分的飞机,下午赶到深圳参加调研,下个礼拜二才能回来,走之前有六个问题需要你处理。?
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