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  • 2016-11-29 发布于北京
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某某乡关于乡镇机构设置及工作运情况调研报告.doc

某某乡关于乡镇机构设置及工作运情况调研报告

**乡关于乡镇机构设置及工作运转情况 调研报告 根据县委办关于开展“乡镇机构设置及其工作运转情况”调研的通知要求,我乡深入调研和积极探索现有机构及其体制,现将调研情况汇报如下: 一、机构设置和运转情况 (一)、领导职数情况 **乡现有领导职数7人,即乡党委书记1人、乡长兼镇党委副书记1人、乡党委委员、人大主席1人、党委委员、纪委书记、政协联工委主任1人。党委委员、武装部长1人、副乡长2人。 (二)、乡工作人员配备情况 **乡现有干部职工26人,其中党政领导7人,党政秘书1人,后勤1人,财税所2人,经管站1人,动物防疫站2人,农技站1人,安监站1人,文化站1人,计划生育办公室2人,水利站1人,选拔生1人,广播站1人,林业管理站4人;其中属行政编制、具有公务员身份的10人,事业编制14人;参加基层政府中心工作、以党政领导管理为主的22人,专职专项工作、以县管为主的4人。 (三)、站所机构设置、经费及工作考核情况 **乡现有站所11个,即:财政所、计生办、民政办、劳动保障站、经管站、农技站、林管站、畜牧站、文化站、安监站,水利站。 11个站所中,只有少数几个站所的公务经费拨到乡里,其它站所人员经费都直接拨付到各县直部门,各站所人员调配、工作考核由县直部门垂直管理,业务工作由乡镇配合开展。 二、现有体制机制存在的弊端和不足 (一)、编制不尽合理 乡在落实政策、推进基层民主法制建设、加强

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