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巴彦淖尔市市直企事业单位专业技术人员继续教育《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设读本》课程培训工作实施方案 指导思想 根据巴彦淖尔市人力资源和社会保障局2013年专业技术人员继续教育培训的精神，我院以科学发展观为指导，坚持以专业技术人员为本，以教学为基本形式，以拓宽专业技术人员知识面、完善知识结构、提高知识层次为目的，使培训真正成为积极的探究与创新，努力构建终身学习体系，强化培训管理，提高培训质量。 二、培训对象 凡欲于2013年参加高、中、初级专业技术人员资格评审、年度考核评优、聘任专业技术职务的专业技术人员。 三、培训目的 随着团队合作工作方式的开展，每个团队的建设、创新能力的培养都需要经过一定的过程，通过有意识的发展培养，以提升团队合作能力。专业技术人员和企事业单位管理人员在日常工作中积极开展团队合作，提倡团队精神，倡导团队创新。通过培训学习，专业技术人员和事业单位管理人员应掌握团队合作的重要意义，掌握团队建设方法，在工作中创新合作，提高工作效率。 四、课程说明 团队合作能力与创新团队建设为今后团队管理和决策奠定基础。本书通过介绍创新团队的思想基础、组织保障、沟通机制、激励机制、决策机制、领导力、执行力等内容，为专业技术人员和企事业单位管理人员学习了解团队建设，更新思想理念，增强创新意识，提升创新能力和管理水平，积极参与创新团队建设提供重要的理论和实践参考。 五、课