中石油企业管理提升-韩玉芬.ppt

* * * * * * * * 结论： 增强每个人的自尊 增加工作的满意度 增强我们做出所期待的更多贡献的欲望 可以营造这样的环境，其中每个人的贡献都不会被埋没 如何很好地了解需求 沟通 难题之一 团队意识不强 怎么办？ 游戏互动 故事1：钓鱼 是否真的去钓鱼 是否真的会钓鱼 ——管理，知道不难 ——想到也不难 ——而坚持天天做，几十年如一日地做 难上加难 ——管理的本质不在于知，而在于行 故事2：智者与顽童 是死是活皆有自己决定 祝大家： 工作愉快！身体健康！ 多多批评指正 谢谢啦！ 联系电话* * * * * * “夫运筹于帷幄之中，决胜于千里之外，我不如子房；连军百万，攻必克，战必取，吾不如韩信；镇国家，抚百姓，不绝粮道，吾不如萧何。此三人皆为人杰也，吾却得天下，吾能用之。 说 * * * * * * * * * 别把自己当诸侯：雍正当上皇帝，有一个人功不可没——年羹尧。年羹尧精明强干，机敏过人，经常向皇帝出谋献策，奔波游说，雍正当上了皇帝。年羹尧又把他的妹妹献给了皇帝，以示忠诚。雍正对年羹尧也不薄，封为川陕总督，独掌军政大权，成为雍正心腹。又一次，雍正巡游，正赶上部队在操练，雍正是一个非常爱表现自己的人，一看部队装束这么齐整，口号这么响亮，步伐这么整齐，不觉心血来潮，也上前喊两句口令吧。结果部队跟没听见一样，纹丝没动。雍正好