2010上半思想政治工作分析.docVIP

阿荣旗支行上半年思想政治工作分析 2010年上半年，结合全行上下开展的《员工素质提升》、《合规建设年》、《案防、制度执行年》等专项学习教育活动，就如何结合全年中心工作，做好职工思想政治工作显得更为迫切。随着农发行体制改革不断深化和业务创新，对思想政治工作提出了新的课题，面对新形势、新情况、新问题、新任务，支行党支部就如何积极探索做好新时期思想政治工作的规律和方法，真正发挥思想政治工作的生命线作用，做出了一定的努力，特别是在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下了一番功夫，现将我行上半年干部员工思想政治工作状况分析如下： 　　一、全行干部职工思想现状及分析 　 (一)干部职工思想状况分析 　　一是目前随着农发行改革发展的不断深入，在干部职工中或多或少的存在着不正确的思想认识，对农发行改革的必要性和紧迫性认识不足，对今后发展缺乏信心，缺乏竞争意识及危机意识。 二是在干部职工中普遍感到工作压力大。近些年，防范和化解金融风险已成为我行首要任务，对如何做好防范化解金融风险工作，职工的思想有一定的压力。同时部分职工由于工作忙、压力大，工作疲于应付，主动性、创造性得不到有效发挥。　　 三是对个人收入及福利待遇有攀比心理，随着市场经济体制的不断完善，市场经济“效益第一”的原则已逐渐被大家接受，大家在讲求奉献的同时，对报酬的关心程度增大。据悉，通过对当地其他金融机构的调查，与一些商业银行的