2011 度党员团员评优评先方案.docVIP

2011 年度党员团员评优评先方案 为激励绩效，提高公司员工的工作积极性，促进工作 优质高效地开展，特制订本方案。 一、评选原则 遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。 第三条、评选对象：在职员工。现有各部门。 二、评选期限：自 2011 年 1 月 1 日起至 2011 年 12 月31 日止。 三、授予荣誉称号：先进集体、先进班组、优秀干部、优秀员工。 四、评选程序 （一）动员宣传。下发评选通知及推荐表，各单部门要积极配合做好宣传发动工作，组织广大员工参与到评 选过程中来。 （二）推荐申报。候选人的推荐，采取组织推荐与群 众推荐相结合的方式进行。组织推荐由所在单位自下而上 层层推荐，汇总后上报。各单位需将被推荐人员情况进行 公示，授受广大员工监督。 （三）初步筛选。对各部门被推荐人选进行资格 审查，梳理出符合评选要求的候选人。 （四）审核确定。对候选人进行综合评审，经复 核同意，对最终拟奖励员工如无异议，报党支部批准。 如发现弄虚作假的，或不符合条件，职工争议大的，将撤消该评选名额。 （五）表彰奖励。在相关会议上，由支部进行表彰颁奖，并给一定的物质奖励。 五、评选说明 评选说明 （一）各部门根据实际情况选择最符合的项目组织申报，申报项目一次有效（不接受多重多次申报） 。 （二）申报单位及个人应按要求提供完整的申报材料， 因申报材料提交不完整、申报材料等弄虚作假