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- 2016-11-29 发布于江苏
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平 衡 积 分 卡 指 标 库
目 录
平衡积分卡关键绩效指标辞典(之一)…………………………………………………..1
各类部门平衡积分卡考核样例……………………………………………………………..13
平衡积分关键绩效指标辞典(之二)……………………………………………………..38
说明: 平衡积分卡是目前比较流行的绩效考核工具,从财务、市场客户、内部流程、学习发展四个方面全面考察一个团队绩效(适合用于公司、分公司、部门层面)。其实它并不神秘,我们这里给出了一套平衡积分卡指标库,从而极大提高各位对该项工具的实战掌握。这套指标,首先给出了指标定义与计算方法,接着又给出了各个智能部门、业务部门应该都使用哪些平衡积分卡的指标。
平衡积分卡关键绩效指标辞典(之一)
财务类指标
关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用 / 计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目研究开发费用预算达成率 (实际项目研究开发费用 / 计划费用)*100% 项目研究开发费用实际及预算资料 课题费用预算达成率 (实际课题费用 / 计划费用)*100% 课题费用实际及预算资料 招聘费用预算达成率 (实际招聘费用 / 计划费用)*100% 招聘费用实际及预算资料 培训费用预算达成率 (实际培训费用 / 计划费用)*100% 培训费用实际
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