2015-2017屯昌小学骨干教师培养计划.docVIP

2015--2017年屯昌小学 骨 干 教 师 培 养 计 划 2015年3月10日 2015--2017年屯昌小学骨干教师培养计划 一、指导思想 为了进一步加大骨干教师培养的力度，使骨干教师迅速成长，根据学校教师培养的要求，以“让教师与学校一起发展，让教师与学生共同成长”为培养目标，遵循骨干教师成长的规律，采取全方位、多途径的培养措施，建设一支具有现代教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍，为学校教育教学的持续发展奠定基础。制定本学期骨干教师的培养计划如下： 二、培养目标： 1．建设一支真才实学，德才兼备的骨干教师队伍。 2．立足校本，通过专业培训、教研引领、读书学习、师带徒等途径充分发挥骨干教师的引领、示范和辐射作用，加快课堂教学改革，促进教师队伍的专业成长。 三、具体工作 1．加强师德师风建设。加强教师的政治学习与师德教育，鼓励教师爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献，形成过硬的思想作风和师德修养。 2．加强校本培训学习。学校是骨干教师培养的主阵地。校本培训具有针对性强、实效性高、受训面大等特点。因此，校本研修是骨干教师培养的主要形式。充分利用教育教学实践活动，按照“研培结合，以研促培”的工作思路，通过上研究课、观摩课，开